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Información clave
Søren Nielsen
Chief Executive Officer (CEO)
DKK 23.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 54.3% |
| Permanencia del CEO | 9yrs |
| Participación del CEO | 0.02% |
| Permanencia media de la dirección | 5.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | DKK 3b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | DKK 3b |
| Dec 31 2023 | DKK 23m | DKK 13m | DKK 3b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | DKK 3b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | DKK 2b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | DKK 2b |
| Dec 31 2022 | DKK 18m | DKK 12m | DKK 2b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | DKK 2b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | DKK 3b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | DKK 3b |
| Dec 31 2021 | DKK 17m | DKK 13m | DKK 3b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | DKK 2b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | DKK 2b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | DKK 2b |
| Dec 31 2020 | DKK 15m | DKK 12m | DKK 1b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | DKK 970m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | DKK 818m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | DKK 1b |
| Dec 31 2019 | DKK 15m | DKK 13m | DKK 1b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | DKK 2b |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | DKK 2b |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | DKK 2b |
| Dec 31 2018 | DKK 13m | DKK 12m | DKK 2b |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | DKK 2b |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | DKK 2b |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | DKK 2b |
| Dec 31 2017 | DKK 15m | DKK 10m | DKK 2b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD3.43M) de Søren está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD3.51M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Søren ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Søren Nielsen (54 yo)
9yrs
Permanencia
DKK 23,000,000
Compensación
Mr. Søren Nielsen has been the Chief Executive Officer and President of Demant A/S (formerly known as William Demant Holding A/S) since April 1, 2017 and has been its Member of Executive Board since Septem...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Member of Executive Board | 9yrs | DKK 23.00m | 0.017% DKK 9.5m | |
| CFO & Member of Executive Board | 9yrs | DKK 11.10m | 0.0098% DKK 5.5m | |
| President of Hearing Care & Member of Executive Board | 2.4yrs | DKK 8.80m | 0.013% DKK 7.0m | |
| Head of Investor Relations | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Corporate Communication and Sustainability | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of R&D | no data | sin datos | sin datos |
5.7yrs
Permanencia media
53.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de DEMANC es experimentado (5.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Deputy Chairman | 7.4yrs | DKK 1.00m | 0.41% DKK 231.8m | |
| Chairman | 16.5yrs | DKK 1.35m | 0.0037% DKK 2.1m | |
| Independent Director | 3.5yrs | DKK 650.00k | sin datos | |
| Independent Director | 3.5yrs | DKK 550.00k | 0.0019% DKK 1.1m | |
| Staff-Elected Director | 9.7yrs | DKK 338.00k | 0.00061% DKK 341.6k | |
| Independent Director | 4.5yrs | DKK 450.00k | 0.00069% DKK 386.4k | |
| Employee Representative Director | 1.7yrs | DKK 338.00k | 0.00027% DKK 151.2k | |
| Employee Representative Director | 1.7yrs | DKK 338.00k | 0.00027% DKK 151.2k |
4.0yrs
Permanencia media
53.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de DEMANC se considera experimentada (3.9 años de antigüedad promedio).