R.E.A. Holdings Dirección
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Información clave
Carol Gysin
Chief Executive Officer (CEO)
US$769.7k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 65.1% |
| Permanencia del CEO | 7.8yrs |
| Participación del CEO | 0.005% |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$2m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$8m |
| Dec 31 2023 | US$770k | US$501k | -US$14m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$9m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$4m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$8m |
| Dec 31 2022 | US$674k | US$438k | US$19m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$14m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$9m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$4m |
| Dec 31 2021 | US$728k | US$471k | -US$1m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$5m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$8m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$11m |
| Dec 31 2020 | US$676k | US$476k | -US$14m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$10m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$7m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$12m |
| Dec 31 2019 | US$583k | US$446k | -US$18m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$27m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$37m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$29m |
| Dec 31 2018 | US$603k | US$414k | -US$22m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$20m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$18m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$23m |
| Dec 31 2017 | US$611k | US$422k | -US$27m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Carol($USD769.73K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD358.05K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Carol ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Carol Gysin (67 yo)
7.8yrs
Permanencia
US$769,731
Compensación
Ms. Carol E. Gysin has served as Managing Director and Executive Director at R.E.A. Holdings plc since February 21, 2017.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Executive Director | 7.8yrs | US$769.73k | 0.0049% £ 1.7k | |
| Independent Chairman | 16.3yrs | US$148.13k | 0.30% £ 102.9k | |
| Senior Independent Non-Executive Director | 8.1yrs | US$43.98k | 0.30% £ 101.6k | |
| Non-Executive Director | 39.8yrs | US$40.79k | 1.01% £ 347.4k | |
| Non-Executive Director | 46.8yrs | US$162.03k | 0.055% £ 19.0k | |
| Independent Non Executive Director | 2.3yrs | US$40.79k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 5.9yrs | US$43.98k | sin datos |
8.1yrs
Permanencia media
74yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de RE.B se considera experimentada (8.1 años de antigüedad promedio).