Scandi Standard AB (publ)

Informe acción LSE:0QVR

Capitalización de mercado: SEK 5.9b

Scandi Standard Dirección

Dirección controles de criterios 4/4

El CEO de Scandi Standard es Jonas Tunestål , nombrado en Apr 2022, tiene una permanencia de 3.08 años. compensación anual total es SEK14.08M, compuesta por 39.6% salario y 60.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.15% de las acciones de la empresa, por valor de SEK8.64M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.2 años y 3.5 años, respectivamente.

Información clave

Jonas Tunestål

Chief Executive Officer (CEO)

SEK 14.1m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO39.6%
Permanencia del CEO3.1yrs
Participación del CEO0.1%
Permanencia media de la dirección3.2yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva3.5yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Jonas Tunestål en comparación con los beneficios de Scandi Standard?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Mar 31 2025n/an/a

SEK 271m

Dec 31 2024SEK 14mSEK 6m

SEK 275m

Sep 30 2024n/an/a

SEK 301m

Jun 30 2024n/an/a

SEK 283m

Mar 31 2024n/an/a

SEK 285m

Dec 31 2023SEK 12mSEK 5m

SEK 269m

Sep 30 2023n/an/a

SEK 259m

Jun 30 2023n/an/a

SEK 247m

Mar 31 2023n/an/a

SEK 179m

Dec 31 2022SEK 11mSEK 4m

SEK 132m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.45M) de Jonas está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD1.65M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jonas ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Jonas Tunestål (45 yo)

3.1yrs

Permanencia

SEK 14,075,000

Compensación

Mr. Jonas Tunestål serves as Managing Director and Chief Executive Officer at Scandi Standard AB (publ) since April 1, 2022. He has been the Chief Executive Officer of KLS Ugglarps at Leverandørselskabet D...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Jonas Tunestål
MD & CEO3.1yrsSEK 14.08m0.15%
SEK 8.6m
Fredrik Sylwan
Chief Financial Officer1.3yrssin datos0.0046%
SEK 268.4k
Goran Matz
Group Chief Information Officer3.8yrssin datos0.0064%
SEK 374.3k
Henrik Heiberg
Head of M&A8.5yrssin datossin datos
Samir Tornblad
Group HR & Communication Director2.3yrssin datos0.0039%
SEK 229.6k
Ida Ljungkvist
Group Sustainability Director3.3yrssin datos0.0040%
SEK 237.2k
Jean Gallen
Country Manager of Finlandno datasin datos0.016%
SEK 945.9k

3.2yrs

Permanencia media

50yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 0QVR se considera experimentado (3.2 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Johan Bygge
Independent Chairman of the Board4yrsSEK 1.08m0.13%
SEK 7.7m
Pia Magrhild Gideon
Independent Director3yrsSEK 580.00k0.0051%
SEK 300.8k
Cecilia Lannebo
Independent Director4yrsSEK 490.00k0.79%
SEK 46.4m
Oystein Engebretsen
Director8.1yrsSEK 530.00k2.41%
SEK 142.0m
Henrik Hjalmarsson
Independent Director5yrsSEK 400.00k0.0076%
SEK 450.3k
Paulo Gaspar
Independent Vice Chairman of the Board2.8yrsSEK 550.00k0%
SEK 0
Lars-Gunnar Edh
Independent Director1yrSEK 400.00k0.0031%
SEK 180.1k
Sebastian Backlund
Independent Director1yrSEK 400.00k0.012%
SEK 718.1k

3.5yrs

Permanencia media

49.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 0QVR se considera experimentada (3.5 años de antigüedad promedio).


Análisis de la empresa y estado de los datos financieros

DatosÚltima actualización (huso horario UTC)
Análisis de la empresa2025/05/09 16:26
Precio de las acciones al final del día2025/05/09 00:00
Beneficios2025/03/31
Ingresos anuales2024/12/31

Fuentes de datos

Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.

PaqueteDatosMarco temporalEjemplo Fuente EE.UU. *
Finanzas de la empresa10 años
  • Cuenta de resultados
  • Estado de tesorería
  • Balance
Estimaciones del consenso de analistas+3 años
  • Previsiones financieras
  • Objetivos de precios de los analistas
Precios de mercado30 años
  • Precios de las acciones
  • Dividendos, escisiones y acciones
Propiedad10 años
  • Accionistas principales
  • Información privilegiada
Gestión10 años
  • Equipo directivo
  • Consejo de Administración
Principales avances10 años
  • Anuncios de empresas

* Ejemplo para valores de EE.UU., para no EE.UU. se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.

A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Más información.

Modelo de análisis y copo de nieve

Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.

Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.

Métricas industriales y sectoriales

Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en Github.

Fuentes analistas

Scandi Standard AB (publ) está cubierta por 6 analistas. 2 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.

AnalistaInstitución
null nullABG Sundal Collier
Mikael LöfdahlCarnegie Investment Bank AB
Daniel SchmidtDanske Bank