Midsona AB (publ)

Informe acción LSE:0GSE

Capitalización de mercado: SEK 1.4b

Midsona Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

El CEO de Midsona es Peter Åsberg , nombrado en Dec 2007, tiene una permanencia de 16.5 años. compensación anual total es SEK7.81M, compuesta por 68.4% salario y 31.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.4% de las acciones de la empresa, por valor de SEK5.42M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.6 años y 1.8 años, respectivamente.

Información clave

Peter Åsberg

Chief Executive Officer (CEO)

SEK 7.8m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO68.4%
Permanencia del CEO16.5yrs
Participación del CEO0.4%
Permanencia media de la dirección3.6yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva1.8yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Peter Åsberg en comparación con los beneficios de Midsona?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Mar 31 2024n/an/a

-SEK 31m

Dec 31 2023SEK 8mSEK 5m

-SEK 53m

Sep 30 2023n/an/a

-SEK 71m

Jun 30 2023n/an/a

-SEK 531m

Mar 31 2023n/an/a

-SEK 519m

Dec 31 2022SEK 7mSEK 5m

-SEK 501m

Sep 30 2022n/an/a

-SEK 485m

Jun 30 2022n/an/a

SEK 24m

Mar 31 2022n/an/a

SEK 68m

Dec 31 2021SEK 7mSEK 5m

SEK 89m

Sep 30 2021n/an/a

SEK 143m

Jun 30 2021n/an/a

SEK 146m

Mar 31 2021n/an/a

SEK 162m

Dec 31 2020SEK 8mSEK 4m

SEK 176m

Sep 30 2020n/an/a

SEK 156m

Jun 30 2020n/an/a

SEK 157m

Mar 31 2020n/an/a

SEK 140m

Dec 31 2019SEK 6mSEK 4m

SEK 97m

Sep 30 2019n/an/a

SEK 95m

Jun 30 2019n/an/a

SEK 92m

Mar 31 2019n/an/a

SEK 94m

Dec 31 2018SEK 6mSEK 4m

SEK 129m

Sep 30 2018n/an/a

SEK 130m

Jun 30 2018n/an/a

SEK 109m

Mar 31 2018n/an/a

SEK 99m

Dec 31 2017SEK 5mSEK 4m

SEK 84m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Peter($USD742.86K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD354.57K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Peter ha aumentado mientras la empresa no es rentable.


CEO

Peter Åsberg (58 yo)

16.5yrs

Permanencia

SEK 7,811,000

Compensación

Mr. Peter Åsberg has been the Chief Executive Officer and President of Midsona AB (publ) since December 2007 and served as its Director since 2015. Mr. Åsberg has been Marketing Director of Cloetta Fazer A...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Peter Åsberg
President & CEO16.5yrsSEK 7.81m0.40%
SEK 5.4m
Max Bokander
Chief Financial Officer3.4yrssin datos0.0069%
SEK 92.9k
Tobias Traneborn
Director of Operationsno datasin datos0.0074%
SEK 99.6k
Tora Molander
Director of Legal & Member of Management Group3.6yrssin datos0.00064%
SEK 8.6k
Ulrika Palm
Head of Business Area Sweden & Division Director Nordicsno datasin datos0.0069%
SEK 92.9k
Siv Rodal
Chief Sustainability Officer & Director Sustainability Groupno datasin datossin datos

3.6yrs

Permanencia media

51yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 0GSE se considera experimentado (3.6 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Henrik Stenqvist
Independent Director7.4yrsSEK 335.00k0.083%
SEK 1.1m
Patrik Andersson
Independent Chairman1.5yrsSEK 664.00k0.026%
SEK 348.2k
Johan Wester
Director15.4yrsSEK 298.00k0.22%
SEK 3.0m
Jari Latvanen
Director2.1yrsSEK 300.00ksin datos
Anders Svensson
Independent Director1.5yrsSEK 294.00k0.024%
SEK 325.0k
Tomas Bergendahl
Directorless than a yearsin datossin datos
Sandra Kottenauer
Director4yrsSEK 260.00k0.00069%
SEK 9.3k
Anna-Karin Falk
Ordinary Board Member1.1yrsSEK 173.00k0.0053%
SEK 71.0k

1.8yrs

Permanencia media

57.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 0GSE no se considera experimentada (1.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.