Midsona Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Midsona es Peter Åsberg , nombrado en Dec 2007, tiene una permanencia de 15.25 años. compensación anual total es SEK6.71M, compuesta por 74.5% salario y 25.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.39% de las acciones de la empresa, por valor de SEK4.60M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.3 años y 6.2 años, respectivamente.
Información clave
Peter Åsberg
Chief Executive Officer (CEO)
SEK 6.7m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 74.5% |
Permanencia del CEO | 15.3yrs |
Participación del CEO | 0.4% |
Permanencia media de la dirección | 2.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -SEK 501m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -SEK 485m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | SEK 24m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | SEK 68m |
Dec 31 2021 | SEK 7m | SEK 5m | SEK 89m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | SEK 143m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | SEK 146m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | SEK 162m |
Dec 31 2020 | SEK 8m | SEK 4m | SEK 176m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | SEK 156m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | SEK 157m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | SEK 140m |
Dec 31 2019 | SEK 6m | SEK 4m | SEK 97m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | SEK 95m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | SEK 92m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | SEK 94m |
Dec 31 2018 | SEK 6m | SEK 4m | SEK 129m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | SEK 130m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | SEK 109m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | SEK 99m |
Dec 31 2017 | SEK 5m | SEK 4m | SEK 84m |
Sep 30 2017 | n/a | n/a | SEK 66m |
Jun 30 2017 | n/a | n/a | SEK 62m |
Mar 31 2017 | n/a | n/a | SEK 58m |
Dec 31 2016 | SEK 5m | SEK 3m | SEK 45m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Peter($USD643.61K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD354.57K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Peter ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Peter Åsberg (56 yo)
15.3yrs
Permanencia
SEK 6,711,000
Compensación
Mr. Peter Åsberg has been the Chief Executive Officer and President of Midsona AB (publ) since December 2007 and served as its Director since 2015. Mr. Åsberg has been Marketing Director of Cloetta Fazer A...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President & CEO | 15.3yrs | SEK 6.71m | 0.39% SEK 4.6m | |
Chief Financial Officer | 2.2yrs | sin datos | 0.0069% SEK 80.5k | |
Director of Operations | no data | sin datos | 0.0037% SEK 43.2k | |
Director of Legal | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Business Area Sweden & Division Director Nordics | no data | sin datos | 0.0069% SEK 80.5k |
2.3yrs
Permanencia media
49yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MSONBS se considera experimentado (2.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Independent Director | 6.2yrs | SEK 335.00k | 0.041% SEK 482.9k | |
Director | 14.2yrs | SEK 325.00k | 0.098% SEK 1.1m | |
Independent Chairman of the Board | 11.2yrs | SEK 645.00k | 0.14% SEK 1.6m | |
Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 7.4yrs | SEK 300.00k | 0.45% SEK 5.3m | |
Director | 2.8yrs | SEK 285.00k | sin datos | |
Director | 2.8yrs | SEK 260.00k | 0.00069% SEK 8.1k |
6.2yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de MSONBS se considera experimentada (6.2 años de antigüedad promedio).