Cloudbreak Discovery Plc

Informe acción LSE:CDL

Capitalización de mercado: UK£1.8m

Cloudbreak Discovery Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Andrew Male

Chief Executive Officer (CEO)

UK£123.8k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO96.9%
Permanencia del CEO1.3yrs
Participación del CEO9.2%
Permanencia media de la dirección1.6yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directivasin datos

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Andrew Male en comparación con los beneficios de Cloudbreak Discovery?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Dec 31 2023n/an/a

-UK£2m

Sep 30 2023n/an/a

-UK£3m

Jun 30 2023UK£124kUK£120k

-UK£4m

Mar 31 2023n/an/a

-UK£5m

Dec 31 2022n/an/a

-UK£6m

Sep 30 2022n/an/a

-UK£6m

Jun 30 2022UK£73kUK£72k

-UK£6m

Mar 31 2022n/an/a

-UK£7m

Dec 31 2021n/an/a

-UK£8m

Sep 30 2021n/an/a

-UK£5m

Jun 30 2021UK£24kn/a

-UK£902k

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Andrew($USD157.45K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD358.36K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Andrew ha aumentado mientras la empresa no es rentable.


CEO

Andrew Male (57 yo)

1.3yrs

Permanencia

UK£123,798

Compensación

Mr. Andrew R. Male serves a Director and Chairman at Love Hemp Group PLC. He serves as Member of Advisory Board since May 19, 2020 at New World Solutions Inc. He has been Advisor of Datametrex AI Limited s...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Andrew Male
Interim CEO & Executive Director1.3yrsUK£123.80k9.18%
£ 166.4k
Cam Bartsch
Vice President of Exploration1.6yrssin datossin datos
Rory Kutluoglu
Chief Executive Officer of Cloudbreak Exploration1.6yrssin datossin datos
Shakespeare Martineau
Company Secretaryno datasin datossin datos

1.6yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CDL no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.