Repsol Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Repsol's es Josu Imaz San Miguel , nombrado en Apr 2014, tiene una permanencia de 10.08 años. compensación anual total es €4.18M, compuesta por 28.7% salario y 71.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.058% de las acciones de la empresa, por valor de €10.38M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.3 años y 6.5 años, respectivamente.
Información clave
Josu Imaz San Miguel
Chief Executive Officer (CEO)
€4.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 28.7% |
| Permanencia del CEO | 10.1yrs |
| Participación del CEO | 0.06% |
| Permanencia media de la dirección | 2.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | €3b |
| Dec 31 2023 | €4m | €1m | €3b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €4b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €3b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €4b |
| Dec 31 2022 | €4m | €1m | €4b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | €4b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €4b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €3b |
| Dec 31 2021 | €4m | €1m | €2b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | €1b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | €367m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -€2b |
| Dec 31 2020 | €4m | €1m | -€3b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -€8b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -€7b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -€5b |
| Dec 31 2019 | €4m | €1m | -€4b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | €2b |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | €2b |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | €2b |
| Dec 31 2018 | €4m | €1m | €2b |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | €2b |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | €2b |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | €2b |
| Dec 31 2017 | €4m | €1m | €2b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD4.45M) de Josu está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD5.53M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Josu ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Josu Imaz San Miguel (60 yo)
10.1yrs
Permanencia
€4,175,188
Compensación
Mr. Josu Jon Imaz San Miguel, Ph D., has been the Chief Executive Officer of Repsol, S.A., since April 30, 2014 and its Executive Director since April 30, 2014. Mr. Imaz San Miguel served as the President...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 10.1yrs | €4.18m | 0.058% € 10.3m | |
| Executive MD & CFO | 5.8yrs | sin datos | sin datos | |
| EMD Energy Transition | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Corporate Communication & Brand and Director of Chairman’s Office | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| EMD People & Organization | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Managing Director & Deputy to the CEO for Special Projects | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Refining Transformation | no data | sin datos | sin datos | |
| EMD Industrial Transformation and Circular Economy | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Managing Director of Client | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Managing Director of Exploration & Production | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Managing Director of Low Carbon Generation | 1.7yrs | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de REPE se considera experimentado (2.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 10.1yrs | €4.18m | 0.058% € 10.3m | |
| Independent Non-Executive Director | 9.3yrs | €353.19k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 5.6yrs | €353.19k | 0% € 0 | |
| Non-Executive Chairman | 27.8yrs | €1.75m | 0.051% € 9.1m | |
| Independent External Director | 11.1yrs | €353.19k | 0.00014% € 24.9k | |
| Independent Non-Executive Director | 5yrs | €286.97k | 0.00019% € 33.9k | |
| Independent External Director | 3.2yrs | €309.04k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 6yrs | €353.19k | 0.00067% € 119.4k | |
| Independent External Director | 7yrs | €309.04k | 0.00068% € 121.2k | |
| Independent Non-Executive Director | 6yrs | €353.19k | 0% € 0 | |
| Independent Non-Executive Director | 5yrs | €242.82k | sin datos | |
| Lead Independent Director | 7yrs | €331.11k | sin datos |
6.5yrs
Permanencia media
68yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de REPE se considera experimentada (6.4 años de antigüedad promedio).