Ascent Resources Dirección
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Información clave
Andy Dennan
Chief Executive Officer (CEO)
UK£275.2k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 90.8% |
| Permanencia del CEO | 4.3yrs |
| Participación del CEO | 1.0% |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | UK£275k | UK£250k | -UK£851k |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£21m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -UK£41m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -UK£41m |
| Dec 31 2022 | UK£313k | UK£250k | -UK£42m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -UK£22m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Dec 31 2021 | UK£321k | UK£242k | -UK£2m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -UK£3m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -UK£3m |
| Dec 31 2020 | UK£181k | UK£136k | -UK£3m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD349.75K) de Andy está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD357.66K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Andy ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Andy Dennan (39 yo)
4.3yrs
Permanencia
UK£275,224
Compensación
Mr. Andrew Denis Dennan, also known as Andy, has been Director at Ascent Resources plc since May 5, 2020 and serves as its Chief Executive Director. Mr. Dennan serves as Chief Executive Officer Ascent Reso...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 4.2yrs | UK£275.22k | 1.03% £ 40.7k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | UK£3.42k | sin datos | |
| Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
0.4yrs
Permanencia media
50.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de AST no se considera experimentada (0.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.