M&G Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de M&G es Paolo Rossi , nombrado en Oct 2022, tiene una permanencia de 2.08 años. compensación anual total es £2.75M, compuesta por 31.9% salario y 68.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.009% de las acciones de la empresa, por valor de £402.63K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.3 años y 2.6 años, respectivamente.
Información clave
Paolo Rossi
Chief Executive Officer (CEO)
UK£2.7m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 31.9% |
Permanencia del CEO | 2.1yrs |
Participación del CEO | 0.009% |
Permanencia media de la dirección | 2.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
M&G plc (LON:MNG) Passed Our Checks, And It's About To Pay A UK£0.12 Dividend
Mar 13Are Insiders Buying M&G plc (LON:MNG) Stock?
Mar 08What You Need To Know About M&G plc's (LON:MNG) Investor Composition
Feb 01Here's How We Evaluate M&G plc's (LON:MNG) Dividend
Jan 05Who Has Been Buying M&G plc (LON:MNG) Shares?
Dec 01Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | UK£167m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | UK£232m |
Dec 31 2023 | UK£3m | UK£875k | UK£297m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£277m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -UK£851m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -UK£1b |
Dec 31 2022 | UK£1m | UK£201k | -UK£2b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD3.44M) de Paolo está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD3.23M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Paolo ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Paolo Rossi (58 yo)
2.1yrs
Permanencia
UK£2,746,000
Compensación
Mr. Paolo Andrea Rossi is Group Chief Executive Officer and Executive Director of M&G plc from October 10, 2022. He serves as Advisor at AXA Investment Managers at AXA Insurance (Gulf) B. S. C. since Octob...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Group CEO & Executive Director | 2.1yrs | UK£2.75m | 0.0086% £ 402.6k | |
CFO & Executive Director | 2.5yrs | UK£1.71m | 0.0076% £ 354.7k | |
Head of Corporate Finance & Stewardship | no data | sin datos | sin datos | |
Director of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Group General Counsel & Company Secretary | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
Interim Group Chief Risk & Compliance Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Head of External Communications | no data | sin datos | sin datos | |
Chief People Officer | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Institutional Fixed Income | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Credit & Rating Agency Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Managing Director of Wealth Management Division | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Stewardship & Sustainability Team | 4yrs | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
49.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MNG se considera experimentado (2.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Group CEO & Executive Director | 2.1yrs | UK£2.75m | 0.0086% £ 402.6k | |
CFO & Executive Director | 2.5yrs | UK£1.71m | 0.0076% £ 354.7k | |
Chair of the Board | 2.7yrs | UK£525.00k | 0.011% £ 502.2k | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 4.6yrs | UK£685.00k | 0.012% £ 552.0k | |
Independent Non-Executive Director | 3.7yrs | UK£117.60k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 2.5yrs | UK£138.40k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 5.7yrs | UK£253.80k | 0.00039% £ 18.3k | |
Senior Independent Non-Executive Director | 5.5yrs | UK£203.20k | 0.00094% £ 44.2k | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.6yrs
Permanencia media
61.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de MNG no se considera experimentada (2.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.