Hargreaves Lansdown Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Hargreaves Lansdown es Dan Olley , nombrado en Aug 2023, tiene una permanencia de 1.25 años. compensación anual total es £3.86M, compuesta por 17.1% salario y 82.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.002% de las acciones de la empresa, por valor de £78.97K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.1 años y 3.2 años, respectivamente.
Información clave
Dan Olley
Chief Executive Officer (CEO)
UK£3.9m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 17.1% |
Permanencia del CEO | 1.3yrs |
Participación del CEO | 0.002% |
Permanencia media de la dirección | 3.1yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Hargreaves Lansdown (LON:HL.) Will Pay A Dividend Of £0.132
Feb 27Analysts Are Updating Their Hargreaves Lansdown plc (LON:HL.) Estimates After Its Half-Year Results
Feb 25Benign Growth For Hargreaves Lansdown plc (LON:HL.) Underpins Its Share Price
Dec 18Hargreaves Lansdown's (LON:HL.) Shareholders Will Receive A Bigger Dividend Than Last Year
Feb 18Here's Why Shareholders May Want To Be Cautious With Increasing Hargreaves Lansdown plc's (LON:HL.) CEO Pay Packet
Oct 09Hargreaves Lansdown plc (LON:HL.) Just Reported, And Analysts Assigned A UK£16.71 Price Target
Aug 12If You Like EPS Growth Then Check Out Hargreaves Lansdown (LON:HL.) Before It's Too Late
Jul 01If You Like EPS Growth Then Check Out Hargreaves Lansdown (LON:HL.) Before It's Too Late
Apr 02Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | UK£4m | UK£661k | UK£293m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | UK£297m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | UK£302m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£313m |
Jun 30 2023 | UK£75k | n/a | UK£324m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | UK£288m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | UK£251m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£234m |
Jun 30 2022 | UK£75k | n/a | UK£216m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | UK£242m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | UK£267m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£282m |
Jun 30 2021 | UK£72k | n/a | UK£297m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | UK£311m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | UK£326m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | UK£320m |
Jun 30 2020 | UK£71k | n/a | UK£313m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | UK£288m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | UK£263m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | UK£255m |
Jun 30 2019 | UK£6k | n/a | UK£247m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Dan($USD4.84M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD3.23M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Dan ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Dan Olley (54 yo)
1.3yrs
Permanencia
UK£3,864,687
Compensación
Mr. Dan Olley has been the Global Chief Technology Officer of Elsevier since 2013. Mr. Olley serves as the Chief Information Officer of Elsevier B.V. Mr. Olley served as a Chief Technology Officer of Reed...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 1.3yrs | UK£3.86m | 0.0015% £ 79.0k | |
CFO & Executive Director | 2.8yrs | UK£1.21m | 0.0059% £ 306.1k | |
Co-Founder | 43.8yrs | UK£5.00k | 19.79% £ 1.0b | |
Co-Founder | no data | sin datos | 5.71% £ 294.8m | |
Chief Operating Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Investment Officer | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Digital & Technology Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Head of Investor Relations & Group Financial Controller | no data | sin datos | sin datos | |
Risk and Compliance Director | 9.8yrs | sin datos | sin datos | |
Chief People Officer | 3.1yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Marketing & Brand Officer and Director of Marketing | 5.8yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Government Affairs & Public Policy | 3.7yrs | sin datos | sin datos |
3.1yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de HL. se considera experimentado (3.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 5.4yrs | UK£3.86m | 0.0015% £ 79.0k | |
CFO & Executive Director | 2.8yrs | UK£1.21m | 0.0059% £ 306.1k | |
Non-Independent Non-Executive Director | 4yrs | UK£75.54k | 0.0028% £ 146.1k | |
Independent Non-Executive Director | 2.2yrs | UK£92.87k | 0.00084% £ 43.4k | |
Independent Non-Executive Director | 4.8yrs | UK£114.60k | 0.0030% £ 156.9k | |
Senior Independent Director | 3.2yrs | UK£131.42k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | UK£68.13k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 4.2yrs | UK£99.36k | sin datos | |
Independent Non-Executive Chairman | less than a year | UK£137.54k | 0.0039% £ 203.4k |
3.2yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de HL. se considera experimentada (3.2 años de antigüedad promedio).