Ashmore Group Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Ashmore Group es Mark Coombs , nombrado en Dec 1998, tiene una permanencia de 25.92 años. compensación anual total es £2.09M, compuesta por 4.8% salario y 95.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 31.64% de las acciones de la empresa, por valor de £356.14M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 11 años y 7.8 años, respectivamente.
Información clave
Mark Coombs
Chief Executive Officer (CEO)
UK£2.1m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 4.8% |
| Permanencia del CEO | 25.9yrs |
| Participación del CEO | 31.6% |
| Permanencia media de la dirección | 11yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.8yrs |
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Dec 27Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | UK£2m | UK£100k | UK£94m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | UK£96m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | UK£99m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£91m |
| Jun 30 2023 | UK£111k | UK£100k | UK£83m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | UK£60m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | UK£38m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£63m |
| Jun 30 2022 | UK£653k | UK£100k | UK£89m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | UK£147m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | UK£206m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£223m |
| Jun 30 2021 | UK£2m | UK£100k | UK£240m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | UK£219m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | UK£197m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | UK£190m |
| Jun 30 2020 | UK£116k | UK£100k | UK£182m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | UK£201m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | UK£219m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | UK£199m |
| Jun 30 2019 | UK£4m | UK£100k | UK£179m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | UK£161m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | UK£144m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | UK£148m |
| Jun 30 2018 | UK£1m | UK£100k | UK£151m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD2.63M) de Mark está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD2.07M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mark ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Mark Coombs (64 yo)
25.9yrs
Permanencia
UK£2,086,854
Compensación
Mr. Mark Langhorn Coombs serves as Chief Executive and Director at Ashmore Investment Advisors Limited. Mr. Coombs has been the Chief Executive Officer at Ashmore Investment Management Limited since Decemb...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 25.9yrs | UK£2.09m | 31.64% £ 356.1m | |
| Group Finance Director & Executive Director | 11yrs | UK£1.66m | 0.054% £ 603.2k | |
| Compliance Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Institutional business Development | no data | sin datos | sin datos | |
| Colombia Chief Executive | no data | sin datos | sin datos | |
| Group Company Secretary | 3.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Portfolio Manager | no data | sin datos | sin datos | |
| Junior Frontier Equity Analyst | no data | sin datos | sin datos |
11.0yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ASHM es experimentado (11 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 25.9yrs | UK£2.09m | 31.64% £ 356.1m | |
| Group Finance Director & Executive Director | 11yrs | UK£1.66m | 0.054% £ 603.2k | |
| Independent Director | 2.3yrs | UK£75.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.4yrs | UK£64.69k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Chairman of the Board | 9.1yrs | UK£150.00k | 0.00038% £ 4.3k | |
| Senior Independent Director | 6.4yrs | UK£74.58k | sin datos |
7.8yrs
Permanencia media
65.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de ASHM se considera experimentada (7.8 años de antigüedad promedio).