EVO Payments, Inc.

Informe acción LSE:0YGU

Capitalización de mercado: US$2.9b

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EVO Payments Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

Información clave

Jim Kelly

Chief Executive Officer (CEO)

US$7.6m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO9.2%
Permanencia del CEO5.9yrs
Participación del CEO0.7%
Permanencia media de la dirección5.9yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva4.7yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Jim Kelly en comparación con los beneficios de EVO Payments?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Dec 31 2022US$8mUS$700k

-US$5m

Sep 30 2022n/an/a

US$644k

Jun 30 2022n/an/a

US$3m

Mar 31 2022n/an/a

US$2m

Dec 31 2021US$8mUS$700k

-US$1m

Sep 30 2021n/an/a

-US$4m

Jun 30 2021n/an/a

-US$360k

Mar 31 2021n/an/a

-US$7m

Dec 31 2020US$6mUS$471k

-US$8m

Sep 30 2020n/an/a

-US$10m

Jun 30 2020n/an/a

-US$16m

Mar 31 2020n/an/a

-US$10m

Dec 31 2019US$7mUS$700k

-US$10m

Sep 30 2019n/an/a

-US$11m

Jun 30 2019n/an/a

-US$36m

Mar 31 2019n/an/a

-US$20m

Dec 31 2018US$6mUS$692k

-US$15m

Sep 30 2018n/an/a

-US$15m

Jun 30 2018n/an/a

US$551k

Mar 31 2018n/an/a

-US$26m

Dec 31 2017US$1mUS$668k

-US$40m

Sep 30 2017n/an/a

-US$45m

Jun 30 2017n/an/a

-US$37m

Mar 31 2017n/an/a

US$35m

Dec 31 2016US$1mUS$650k

US$48m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jim($USD7.65M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD2.89M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jim ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.

CEO

Jim Kelly (60 yo)

5.9yrs

Permanencia

US$7,648,441

Compensación

Mr. James G. Kelly, also known as Jim, has been Chief Executive Officer of EVO Payments, Inc. since April 20, 2017 and its Director since May 2018. Mr. Kelly has been Chief Executive Officer and a Member o...

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
James Kelly
CEO & Director5.9yrsUS$7.65m0.66%
$ 19.0m
Thomas Panther
Executive VP & CFO3.3yrsUS$2.39m0.090%
$ 2.6m
Michael Reidenbach
Executive VP & Chief Information Officer5.9yrsUS$2.37m0.17%
$ 4.8m
Brendan Tansill
President of The Americas5.9yrsUS$2.55m0.19%
$ 5.3m
Darren Wilson
President of International5.9yrsUS$2.52m0.13%
$ 3.8m
Anthony Radesca
Senior VP & Chief Accounting Officer3.9yrssin datos0.024%
$ 691.5k
Edward O'Hare
Senior Vice President of Investor Relationsno datasin datossin datos
Kelli Sterrett
Executive VP1.4yrssin datos0.058%
$ 1.7m
Sarah Perry
Investor Relations & Corporate Communications Managerno datasin datossin datos
Catherine Lafiandra
Executive VP & Chief Human Resources Officer5.9yrssin datos0.064%
$ 1.8m
David Goldman
Executive Vice President of Business Development & Strategy5.9yrssin datos0.10%
$ 2.9m

5.9yrs

Permanencia media

53yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 0YGU es experimentado (5.9 años antigüedad media).

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
James Kelly
CEO & Director4.8yrsUS$7.65m0.66%
$ 19.0m
Vahe Dombalagian
Independent Director4.8yrssin datossin datos
Mark Chancy
Independent Director3yrsUS$265.00k0.044%
$ 1.3m
Matthew Raino
Independent Director2.9yrssin datossin datos
Gregory Pope
Lead Independent Director4.8yrsUS$276.25k0.22%
$ 6.4m
Nikki Harland
Independent Director1yrUS$227.50k0.014%
$ 397.3k
John Garabedian
Independent Director4.8yrsUS$280.00k0.11%
$ 3.2m
Rafik Sidhom
Chairman of the Board4.8yrsUS$283.78ksin datos
David Leeds
Independent Director4.7yrsUS$282.50k0.077%
$ 2.2m
Laura Miller
Independent Director3.5yrsUS$278.75k0.042%
$ 1.2m
Stacey J. Panayiotou
Independent Director1.6yrsUS$257.50k0.023%
$ 652.2k

4.7yrs

Permanencia media

56.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 0YGU se considera experimentada (4.7 años de antigüedad promedio).

Análisis de la empresa y estado de los datos financieros

DatosÚltima actualización (huso horario UTC)
Análisis de la empresa2023/03/24 17:25
Precio de las acciones al final del día2023/03/07 00:00
Beneficios2022/12/31
Ingresos anuales2022/12/31

Fuentes de datos

Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.

PaqueteDatosMarco temporalEjemplo Fuente EE.UU. *
Finanzas de la empresa10 años
  • Cuenta de resultados
  • Estado de tesorería
  • Balance
Estimaciones del consenso de analistas+3 años
  • Previsiones financieras
  • Objetivos de precios de los analistas
Precios de mercado30 años
  • Precios de las acciones
  • Dividendos, escisiones y acciones
Propiedad10 años
  • Accionistas principales
  • Información privilegiada
Gestión10 años
  • Equipo directivo
  • Consejo de Administración
Principales avances10 años
  • Anuncios de empresas

* Ejemplo para valores de EE.UU., para no EE.UU. se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.

A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Más información.

Modelo de análisis y copo de nieve

Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.

Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.

Métricas industriales y sectoriales

Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en Github.

Fuentes analistas

EVO Payments, Inc. está cubierta por 15 analistas. 1 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.

AnalistaInstitución
Jason KupferbergBofA Global Research
Mark PalmerBTIG
Christopher BrendlerBuckingham Research Group Inc.