Antin Infrastructure Partners SAS Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Antin Infrastructure Partners SAS es Alain Rauscher , nombrado en Jan 2007, tiene una permanencia de 17.83 años. compensación anual total es €1.76M, compuesta por 50.3% salario y 49.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 30.6% de las acciones de la empresa, por valor de €582.14M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 17.8 años y 3.2 años, respectivamente.
Información clave
Alain Rauscher
Chief Executive Officer (CEO)
€1.8m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 50.3% |
Permanencia del CEO | 17.8yrs |
Participación del CEO | 30.6% |
Permanencia media de la dirección | 17.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | €116m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | €95m |
Dec 31 2023 | €2m | €887k | €75m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | €48m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | €20m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | €2m |
Dec 31 2022 | €2m | €836k | -€17m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -€19m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -€21m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | €5m |
Dec 31 2021 | €1m | €1m | €32m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.91M) de Alain está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD2.14M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Alain ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Alain Rauscher (65 yo)
17.8yrs
Permanencia
€1,762,086
Compensación
Mr. Alain Rauscher is a Co-Founder at Antin Infrastructure Partners S.A.S. since 2007. He is Chief Executive Officer and Chairman of the Board at Antin Infrastructure Partners S.A.S. He has been Director a...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | 17.8yrs | €1.76m | 30.6% € 582.1m | |
Co-Founder & Vice-Chairman of the Board | 3.4yrs | €1.72m | 17.37% € 330.4m | |
COO, Managing Partner & Director | 17.8yrs | €860.52k | 6.62% € 126.0m | |
Partner & Group CFO | 3.1yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Accounting & Reporting | no data | sin datos | sin datos | |
Senior Partner of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Compliance Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Human Capital | no data | sin datos | sin datos | |
Managing Partner | no data | sin datos | 6.61% € 125.7m | |
Managing Partner | no data | sin datos | 5.94% € 113.1m | |
Partner | 16.8yrs | sin datos | sin datos | |
Partner of Performance Improvement | no data | sin datos | sin datos |
17.8yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 0AA5 es experimentado (17.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | 3.4yrs | €1.76m | 30.6% € 582.1m | |
Co-Founder & Vice-Chairman of the Board | 3.4yrs | €1.72m | 17.37% € 330.4m | |
COO, Managing Partner & Director | 3.4yrs | €860.52k | 6.62% € 126.0m | |
Independent Director | 3.2yrs | €125.88k | 0.0043% € 80.8k | |
Independent Director | 3.2yrs | €132.53k | 0.0035% € 66.6k | |
Independent Director | 3.2yrs | €181.18k | 0.0047% € 88.6k | |
Independent Director | 3.2yrs | €157.65k | 0.00047% € 8.9k |
3.2yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 0AA5 se considera experimentada (3.2 años de antigüedad promedio).