Kinnevik Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Kinnevik es Georgi Ganev, nombrado en Jan 2018, tiene una permanencia de 6.83 años. posee directamente un 0.26% de las acciones de la empresa, con un valor de SEK55.43M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4 años y 3.6 años, respectivamente.
Información clave
Georgi Ganev
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 6.8yrs |
| Participación del CEO | 0.3% |
| Permanencia media de la dirección | 4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -SEK 7b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -SEK 8b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -SEK 8b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -SEK 5b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -SEK 7b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -SEK 7b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -SEK 12b |
| Dec 31 2022 | SEK 22m | SEK 8m | -SEK 20b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -SEK 18b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -SEK 15b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | SEK 4b |
| Dec 31 2021 | SEK 26m | SEK 8m | SEK 15b |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Georgi es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado UK.
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Georgi ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Georgi Ganev (48 yo)
6.8yrs
Permanencia
SEK 22,393,000
Compensación
Mr. Georgi Ganev has been Supervisory Board Vice Chairman at Global Fashion Group S.A. since June 17, 2019. He serves as Chief Executive Officer at Kinnevik AB since January 1, 2018. He served as Director...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 6.8yrs | SEK 22.39m | 0.26% SEK 55.4m | |
| Chief Financial Officer | 2yrs | sin datos | sin datos | |
| Investment Director | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Director of Corporate Communications | 17.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief People & Platform Officer | 4.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Sustainability Director | 4yrs | sin datos | sin datos | |
| Investment Director and Venture & Growth Investor | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Capital Markets Director | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Investment Director | 3.8yrs | sin datos | 0.0076% SEK 1.6m | |
| Investment Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Investment Director | 9.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Investment Manager | no data | sin datos | sin datos |
4.0yrs
Permanencia media
45yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de KINVBs se considera experimentado (4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | 3.6yrs | SEK 875.00k | 0.080% SEK 17.0m | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 5.5yrs | SEK 1.08m | 0.0085% SEK 1.8m | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Chairman of the Board | 3.6yrs | SEK 2.56m | 0.19% SEK 41.5m | |
| Independent Director | 4.5yrs | SEK 935.00k | 0.0014% SEK 300.9k |
3.6yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de KINVBs se considera experimentada (3.6 años de antigüedad promedio).