3i Group Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de 3i Group es Simon Borrows , nombrado en May 2012, tiene una permanencia de 12.5 años. compensación anual total es £8.27M, compuesta por 8.6% salario y 91.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.73% de las acciones de la empresa, por valor de £570.26M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 12.5 años y 7 años, respectivamente.
Información clave
Simon Borrows
Chief Executive Officer (CEO)
UK£8.3m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 8.6% |
Permanencia del CEO | 12.5yrs |
Participación del CEO | 1.7% |
Permanencia media de la dirección | 12.5yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | UK£4b |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | UK£4b |
Mar 31 2024 | UK£8m | UK£713k | UK£4b |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | UK£4b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£4b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£5b |
Mar 31 2023 | UK£10m | UK£687k | UK£5b |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | UK£4b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£4b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£4b |
Mar 31 2022 | UK£6m | UK£661k | UK£4b |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | UK£3b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£3b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£2b |
Mar 31 2021 | UK£5m | UK£647k | UK£2b |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | UK£1b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | UK£709m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | UK£462m |
Mar 31 2020 | UK£4m | UK£645k | UK£214m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | UK£751m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | UK£1b |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | UK£1b |
Mar 31 2019 | UK£8m | UK£633k | UK£1b |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | UK£1b |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | UK£2b |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | UK£1b |
Mar 31 2018 | UK£7m | UK£615k | UK£1b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Simon($USD10.42M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD5.74M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Simon ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Simon Borrows (65 yo)
12.5yrs
Permanencia
UK£8,265,000
Compensación
Mr. Simon Alexander Borrows serves as the Chief Executive Officer of 3i Group plc since May 17, 2012 and also has been its Executive Director since October 17, 2011. He joined 3i Group as the Chief Investm...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 12.5yrs | UK£8.27m | 1.73% £ 570.3m | |
Group Finance Director & Member of the Board of Director | 2.4yrs | UK£1.75m | 0.035% £ 11.6m | |
COO & Director | 2.5yrs | UK£1.19m | 0.011% £ 3.5m | |
Group Investor Relations & Sustainability Strategy Director | 17.3yrs | sin datos | sin datos | |
Director of Group Compliance | no data | sin datos | sin datos | |
Group Communications Director | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Human Resources Officer | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Legal | no data | sin datos | sin datos | |
Managing Director | no data | sin datos | sin datos | |
Partner & COO of Private Equity | 14.8yrs | sin datos | sin datos | |
Senior Partner of Benelux / Private Equity | 13.8yrs | sin datos | sin datos | |
Partner | no data | sin datos | sin datos |
12.5yrs
Permanencia media
58.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de IIIL es experimentado (12.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 13.1yrs | UK£8.27m | 1.73% £ 570.3m | |
Group Finance Director & Member of the Board of Director | 2.5yrs | UK£1.75m | 0.035% £ 11.6m | |
COO & Director | 2.5yrs | UK£1.19m | 0.011% £ 3.5m | |
Independent Chairman of the Board | 11yrs | UK£335.00k | 0.0067% £ 2.2m | |
Senior Independent Director & Non-Executive Director | 3.1yrs | UK£96.00k | 0.00033% £ 109.0k | |
Member of China Advisory Board | 12.8yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 6yrs | UK£98.00k | 0.0011% £ 360.1k | |
Member of Brazilian Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
Member of Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 8.1yrs | UK£89.00k | 0.0022% £ 733.5k | |
Member of Brazilian Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
Member of Brazilian Advisory Board | no data | sin datos | sin datos |
7.0yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de IIIL se considera experimentada (7 años de antigüedad promedio).