Man Group Plc

Informe acción BATS-CHIXE:EMGL

Capitalización de mercado: UK£2.3b

Man Group Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Man Group es Robyn Grew , nombrado en Sep 2023, tiene una permanencia de 1.17 años. compensación anual total es $2.07M, compuesta por 17.7% salario y 82.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.13% de las acciones de la empresa, por valor de £2.95M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.7 años y 3.1 años, respectivamente.

Información clave

Robyn Grew

Chief Executive Officer (CEO)

US$2.1m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO17.7%
Permanencia del CEO1.2yrs
Participación del CEO0.1%
Permanencia media de la dirección6.7yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva3.1yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Robyn Grew en comparación con los beneficios de Man Group?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

US$315m

Mar 31 2024n/an/a

US$275m

Dec 31 2023US$2mUS$367k

US$234m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Robyn($USD2.07M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD3.03M).

Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Robyn con los resultados de la empresa.

CEO

Robyn Grew

1.2yrs

Permanencia

US$2,067,170

Compensación

Ms. Robyn Grew has been CEO & Executive Director of Man Group Plc since September 01, 2023. She served as Group Chief Operating Officer of Man Group Ltd. She served as Group President of Man Group Plc sinc...

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Robyn Grew
CEO & Executive Director1.2yrsUS$2.07m0.13%
£ 2.9m
Antoine Hubert Joseph Forterre
CFO & Executive Director3.1yrsUS$2.03m0.019%
£ 444.1k
Steven Desmyter
Presidentno datasin datossin datos
Douglas Hamilton
Chief Operating Officerno datasin datossin datos
Gary Collier
Chief Technology Officerno datasin datossin datos
Karan Shirgaokar
Head of Investor Relationsno datasin datossin datos
Tania Inge Cruickshank
General Counselno datasin datossin datos
Georgiana Brunner
Head of Communicationsno datasin datossin datos
Rudolphus Gabriel Hendriks
Chairman of Institutional Department12.9yrssin datossin datos
Tim Peach
MD & Head of Operations - Asia Pacific10.3yrssin datossin datos
John Rohal
Executive Chairman of North American Operations11.8yrssin datossin datos
Keith Haydon
Chief Investment Officer of Man FRMno datasin datossin datos

6.7yrs

Permanencia media

47yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de EMGL es experimentado (6.7 años antigüedad media).

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Robyn Grew
CEO & Executive Director1.2yrsUS$2.07m0.13%
£ 2.9m
Antoine Hubert Joseph Forterre
CFO & Executive Director3.1yrsUS$2.03m0.019%
£ 444.1k
John Rohal
Executive Chairman of North American Operations11.8yrssin datossin datos
Dixit Joshi
Independent Non-Executive Directorless than a yearsin datossin datos
Lucinda Bell
Independent Non-Executive Director4.8yrsUS$143.00ksin datos
Richard David Berliand
Senior Independent Director8.8yrsUS$149.37k0.0065%
£ 151.4k
Paco Ybarra
Independent Non-Executive Directorless than a yearsin datossin datos
Sarah Catherine Legg
Independent Non-Executive Directorless than a yearsin datossin datos
Cecelia Kurzman
Independent Non-Executive Director4.8yrsUS$122.67ksin datos
Anne Wade
Independent Non-Executive Chairman4.6yrsUS$265.54k0.0049%
£ 113.0k
Laurie Fitch
Independent Non-Executive Director1.3yrsUS$62.30ksin datos

3.1yrs

Permanencia media

55.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de EMGL se considera experimentada (3.1 años de antigüedad promedio).