Gresham House Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Gresham House es Tony Dalwood , nombrado en Dec 2014, tiene una permanencia de 9.42 años. compensación anual total es £1.21M, compuesta por 32.8% salario y 67.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 3.73% de las acciones de la empresa, por valor de £16.58M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5 años y 6 años, respectivamente.
Información clave
Tony Dalwood
Chief Executive Officer (CEO)
UK£1.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 32.8% |
| Permanencia del CEO | 9yrs |
| Participación del CEO | 3.7% |
| Permanencia media de la dirección | 5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Increases to CEO Compensation Might Be Put On Hold For Now at Gresham House plc (LON:GHE)
May 06
Do Institutions Own Gresham House plc (LON:GHE) Shares?
Mar 04Have Gresham House plc (LON:GHE) Insiders Been Selling Their Stock?
Feb 06How Much Are Gresham House plc (LON:GHE) Insiders Taking Off The Table?
Jan 13
If You Had Bought Gresham House (LON:GHE) Shares Five Years Ago You'd Have Earned 117% Returns
Dec 17Gresham House plc (LON:GHE): When Will It Breakeven?
Nov 26Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£14m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | UK£13m |
| Dec 31 2022 | UK£1m | UK£398k | UK£11m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£10m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£9m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | UK£11m |
| Dec 31 2021 | UK£1m | UK£386k | UK£12m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£10m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£8m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | UK£4m |
| Dec 31 2020 | UK£1m | UK£375k | UK£589k |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -UK£942k |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Dec 31 2019 | UK£737k | UK£258k | -UK£905k |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -UK£945k |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -UK£985k |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -UK£847k |
| Dec 31 2018 | UK£480k | UK£250k | -UK£710k |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Dec 31 2017 | UK£426k | UK£185k | -UK£2m |
| Sep 30 2017 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Jun 30 2017 | n/a | n/a | -UK£3m |
| Mar 31 2017 | n/a | n/a | -UK£3m |
| Dec 31 2016 | UK£433k | UK£185k | -UK£3m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Tony($USD1.53M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD988.46K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Tony ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Tony Dalwood (52 yo)
9yrs
Permanencia
UK£1,213,000
Compensación
Mr. Anthony L. Dalwood, also known as Tony, is the Chief Executive Officer since December 2014 at Gresham House Ventures. He also serves as Director of JPEL Private Equity Limited. He was Chief Executive o...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 9yrs | UK£1.21m | 3.73% £ 16.6m | |
| CFO & Executive Director | 7.5yrs | UK£654.00k | 1.72% £ 7.7m | |
| COO & CTO | 6.8yrs | sin datos | 1.04% £ 4.6m | |
| Director of Administration | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Legal Officer & Company Secretary | 4.7yrs | sin datos | 0.91% £ 4.0m | |
| Head of Compliance | 4.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Group Marketing Director | 2.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Director of Sales | 4.9yrs | sin datos | sin datos | |
| HR Director | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Gresham House Asset Management | 8.3yrs | sin datos | 3.1% £ 13.8m | |
| Managing Director of Institutional Business | 5.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Investment Director & Head of Oxford Office of Forestry | 5.1yrs | sin datos | sin datos |
5.0yrs
Permanencia media
49yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GHE es experimentado (5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 9.4yrs | UK£1.21m | 3.73% £ 16.6m | |
| CFO & Executive Director | 7.5yrs | UK£654.00k | 1.72% £ 7.7m | |
| MD & Non-Executive Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 4.2yrs | UK£35.00k | 0.041% £ 180.4k | |
| Member of Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Chairman | 9yrs | UK£60.00k | 0.086% £ 383.4k | |
| Independent Non-Executive Director | 5.8yrs | UK£35.00k | 0.027% £ 120.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 6yrs | UK£60.00k | 0.040% £ 176.0k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.6yrs | UK£52.00k | 0.0099% £ 44.0k |
6.0yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GHE se considera experimentada (6 años de antigüedad promedio).