Fuller Smith & Turner Dirección
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El CEO de Fuller Smith & Turner's es J. Emeny , nombrado en Jul 2013, tiene una permanencia de 10.75 años. compensación anual total es £639.00K, compuesta por 81.8% salario y 18.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.22% de las acciones de la empresa, por valor de £811.33K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.9 años y 5.6 años, respectivamente.
Información clave
J. Emeny
Chief Executive Officer (CEO)
UK£639.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 81.8% |
| Permanencia del CEO | 10.8yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 3.9yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£11m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£9m |
| Apr 01 2023 | UK£639k | UK£523k | UK£8m |
| Jan 01 2023 | n/a | n/a | UK£10m |
| Sep 24 2022 | n/a | n/a | UK£12m |
| Jun 24 2022 | n/a | n/a | UK£9m |
| Mar 26 2022 | UK£935k | UK£509k | UK£7m |
| Dec 26 2021 | n/a | n/a | -UK£9m |
| Sep 25 2021 | n/a | n/a | -UK£26m |
| Jun 25 2021 | n/a | n/a | -UK£37m |
| Mar 27 2021 | UK£590k | UK£469k | -UK£48m |
| Dec 27 2020 | n/a | n/a | -UK£38m |
| Sep 26 2020 | n/a | n/a | -UK£27m |
| Jun 26 2020 | n/a | n/a | -UK£12m |
| Mar 28 2020 | UK£600k | UK£489k | UK£3m |
| Dec 28 2019 | n/a | n/a | UK£10m |
| Sep 28 2019 | n/a | n/a | UK£18m |
| Jun 28 2019 | n/a | n/a | UK£18m |
| Mar 30 2019 | UK£687k | UK£430k | UK£18m |
| Sep 29 2018 | n/a | n/a | UK£22m |
| Jun 29 2018 | n/a | n/a | UK£26m |
| Mar 31 2018 | UK£1m | UK£428k | UK£30m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD789.35K) de J. está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD1.03M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de J. ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
J. Emeny (58 yo)
10.8yrs
Permanencia
UK£639,000
Compensación
Mr. J. Simon Emeny has been the Chief Executive Officer of Fuller, Smith & Turner P.L.C. since July 1, 2013 and served as its Group Managing Director since November 1, 2010. Mr. Emeny served as the Managin...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 10.8yrs | UK£639.00k | 0.22% £ 798.2k | |
| Finance Director & Executive Director | 2.8yrs | UK£402.00k | 0.010% £ 36.7k | |
| Retail Director & Executive Director | no data | UK£269.00k | 0.059% £ 210.4k | |
| President | no data | UK£30.00k | sin datos | |
| Corporate Communications Manager | no data | sin datos | sin datos | |
| People & Talent Director and Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Director of Tenanted Operations | 4.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Sustainability Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 3.3yrs | sin datos | sin datos |
3.9yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 53GW se considera experimentado (3.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 25.9yrs | UK£639.00k | 0.22% £ 798.2k | |
| Finance Director & Executive Director | 2.4yrs | UK£402.00k | 0.010% £ 36.7k | |
| Retail Director & Executive Director | 4.8yrs | UK£269.00k | 0.059% £ 210.4k | |
| People & Talent Director and Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 4.1yrs | UK£60.00k | 0.012% £ 43.8k | |
| Non-Executive Chairman | 39.3yrs | UK£268.00k | 0.46% £ 1.7m | |
| Non-Executive Director | 14.3yrs | UK£50.00k | 1.55% £ 5.6m | |
| Independent Non-Executive Director | 5.1yrs | UK£70.00k | 0.0051% £ 18.2k | |
| Non-Executive Director | 13.8yrs | UK£55.00k | 0.18% £ 632.8k | |
| Senior Independent Director | 6.1yrs | UK£80.00k | 0.0042% £ 15.0k |
5.6yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 53GW se considera experimentada (5.6 años de antigüedad promedio).