Gym Group Dirección
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Información clave
Will Orr
Chief Executive Officer (CEO)
UK£573.0k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 24.8% |
Permanencia del CEO | 1.2yrs |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 1.7yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -UK£2m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -UK£5m |
Dec 31 2023 | UK£573k | UK£142k | -UK£8m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD719.19K) de Will está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD983.02K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Will con los resultados de la empresa.
CEO
Will Orr (54 yo)
1.2yrs
Permanencia
UK£573,000
Compensación
Mr. William John Orr, also known as Will, serves as Chief Executive Officer and Executive Director of The Gym Group plc since September 01, 2023. He serves as a Venture Partner at Salica Investments Adviso...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 1.2yrs | UK£573.00k | sin datos | |
CFO & Executive Director | 2.1yrs | UK£571.00k | 0.036% £ 104.7k | |
Founder & Chairman of the Board | 2.3yrs | UK£126.42k | 0.91% £ 2.7m | |
Chief Technology Officer | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
Director of Strategy & Corporate Development | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Chief People Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief Development & Sustainability Officer | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
1.7yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GYML no se considera experimentado ( 1.7 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 1.2yrs | UK£573.00k | sin datos | |
CFO & Executive Director | 2.1yrs | UK£571.00k | 0.036% £ 104.7k | |
Founder & Chairman of the Board | 2.3yrs | UK£126.42k | 0.91% £ 2.7m | |
Non-Executive Director | 2.3yrs | UK£55.00k | 0.11% £ 326.0k | |
Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | UK£50.00k | sin datos | |
Senior Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | UK£63.00k | 0.025% £ 73.4k | |
Independent Non-Executive Director | 3.8yrs | UK£55.00k | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GYML no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.