Domino's Pizza Group Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Domino's Pizza Group es Andrew Rennie , nombrado en Aug 2023, tiene una permanencia de 1.25 años. compensación anual total es £1.23M, compuesta por 26.4% salario y 73.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.004% de las acciones de la empresa, por valor de £50.60K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.3 años y 4.2 años, respectivamente.
Información clave
Andrew Rennie
Chief Executive Officer (CEO)
UK£1.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 26.4% |
| Permanencia del CEO | 1.3yrs |
| Participación del CEO | 0.004% |
| Permanencia media de la dirección | 3.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | UK£77m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | UK£96m |
| Dec 31 2023 | UK£1m | UK£325k | UK£115m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.55M) de Andrew está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD2.07M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Andrew con los resultados de la empresa.
CEO
Andrew Rennie (56 yo)
1.3yrs
Permanencia
UK£1,233,000
Compensación
Mr. Andrew Charles Rennie serves as Board Advisor at DP Eurasia N.V. since September 7, 2020. He has been Director at Domino's Pizza Group plc since August 01, 2023 and is its Chief Executive Officer since...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.3yrs | UK£1.23m | 0.0038% £ 50.6k | |
| CFO & Director | 2.3yrs | UK£609.00k | 0.023% £ 304.8k | |
| Operations Director | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Information & Technology Officer | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Marketing Officer | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Human Resources Director | 2.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Group Managing Director of Germany | 11.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 8.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Country Manager of Sweden | no data | sin datos | sin datos | |
| Country Manager of Iceland | no data | sin datos | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de DOML se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.3yrs | UK£1.23m | 0.0038% £ 50.6k | |
| CFO & Director | 2.1yrs | UK£609.00k | 0.023% £ 304.8k | |
| Chairman of the Board | 4.7yrs | UK£482.00k | 0.13% £ 1.7m | |
| Independent Non-Executive Director | 2.5yrs | UK£69.00k | sin datos | |
| Senior Independent Director | 5.6yrs | UK£87.00k | 0.018% £ 242.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 4.2yrs | UK£87.00k | 0.015% £ 202.3k | |
| Non-Executive Director | 5.1yrs | UK£1.06m | 0.19% £ 2.6m | |
| Independent Non-Executive Director | 4.2yrs | UK£81.00k | 0.0051% £ 67.5k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
4.2yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de DOML se considera experimentada (4.2 años de antigüedad promedio).