Delivery Hero SE

Informe acción BATS-CHIXE:DHERD

Capitalización de mercado: €11.5b

Delivery Hero Dirección

Dirección controles de criterios 4/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

L. Oestberg

Chief Executive Officer (CEO)

€4.5m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO7.7%
Permanencia del CEO12.9yrs
Participación del CEOn/a
Permanencia media de la dirección4.6yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva3.1yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

No hay actualizaciones

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de L. Oestberg en comparación con los beneficios de Delivery Hero?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

-€2b

Mar 31 2024n/an/a

-€2b

Dec 31 2023€5m€350k

-€2b

Sep 30 2023n/an/a

-€2b

Jun 30 2023n/an/a

-€2b

Mar 31 2023n/an/a

-€3b

Dec 31 2022€5m€350k

-€3b

Sep 30 2022n/an/a

-€2b

Jun 30 2022n/an/a

-€2b

Mar 31 2022n/an/a

-€1b

Dec 31 2021€4m€350k

-€1b

Sep 30 2021n/an/a

-€2b

Jun 30 2021n/an/a

-€2b

Mar 31 2021n/an/a

-€2b

Dec 31 2020€4m€350k

-€1b

Sep 30 2020n/an/a

-€1b

Jun 30 2020n/an/a

-€940m

Mar 31 2020n/an/a

-€815m

Dec 31 2019€3m€325k

-€689m

Sep 30 2019n/an/a

-€524m

Jun 30 2019n/an/a

-€360m

Mar 31 2019n/an/a

-€317m

Dec 31 2018€1m€250k

-€273m

Sep 30 2018n/an/a

-€249m

Jun 30 2018n/an/a

-€224m

Mar 31 2018n/an/a

-€337m

Dec 31 2017€213k€181k

-€329m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD4.91M) de L. está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD5.83M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de L. ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

L. Oestberg (44 yo)

12.9yrs

Permanencia

€4,525,000

Compensación

Mr. L. Niklas Oestberg serves as Member of Global Advisory Board at Delivery Hero SE since 2021. He co-founded Delivery Hero SE (formerly Delivery Hero Holding GmbH) in 2010 and has been its Chief Executiv...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
L. Oestberg
Co-Founder12.9yrs€4.53msin datos
Pieter-Jan Vandepitte
COO & Member of Management Board9.2yrs€2.30msin datos
Lukasz Gadowski
Co-Founder13.8yrs€8.22ksin datos
Marie-Anne Popp
Interim CFO & Senior VP of Financeless than a yearsin datossin datos
Benjamin Mann
Chief Technology Officerless than a yearsin datossin datos
Christoph Bast
Head of Investor Relations3.2yrssin datossin datos
Bodo Braunmühl
Head of Corporate Communicationsno datasin datossin datos
Ana Mitrasevic
Chief People & Sustainability Officer2.9yrssin datossin datos
Johannes Bruder
Chief Product Officer6yrssin datossin datos
Sigrid Osterrieth
Co-Chair of Diversity & Inclusion Advisory Board and Senior Director of Communications of D&Ino datasin datossin datos
Sigrid Dalberg-Krajewski
Director of Corporate Communicationsno datasin datossin datos

4.6yrs

Permanencia media

45.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de DHERD se considera experimentado (4.6 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
L. Oestberg
Co-Founder3.8yrs€4.53msin datos
Sigrid Osterrieth
Co-Chair of Diversity & Inclusion Advisory Board and Senior Director of Communications of D&I3.1yrssin datossin datos
Martin Enderle
Independent Deputy Chairman of Supervisory Board7.4yrs€350.00ksin datos
Kristin Lund
Chair of the Supervisory Boardless than a yearsin datossin datos
Evelyn Tay
Member of Diversity & Inclusion Advisory Board3.1yrssin datossin datos
Jeri Doris
Chairman of Diversity & Inclusion Advisory Board3.1yrssin datossin datos
Gabriella Ardbo Engaras
Employee Representative Member of the Supervisory Board4.3yrs€45.00ksin datos
Nils Engvall
Employee Representative Member of the Supervisory Board4.3yrs€25.00ksin datos
Leandro Mazoni
Member of Diversity & Inclusion Advisory Board3.1yrssin datossin datos
Patricia Pierre
Member of Diversity & Inclusion Advisory Board3.1yrssin datossin datos
Raul Lovera
Member of Diversity & Inclusion Advisory Board3.1yrssin datossin datos
Roger Rabalais
Member of Supervisory Boardless than a yearsin datossin datos

3.1yrs

Permanencia media

48.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de DHERD se considera experimentada (3.1 años de antigüedad promedio).