Compass Group Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Compass Group's es Dominic Blakemore , nombrado en Jan 2018, tiene una permanencia de 6.42 años. compensación anual total es $9.14M, compuesta por 14.5% salario y 85.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.023% de las acciones de la empresa, por valor de £8.51M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.9 años y 4.8 años, respectivamente.
Información clave
Dominic Blakemore
Chief Executive Officer (CEO)
US$9.1m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 14.5% |
| Permanencia del CEO | 6.7yrs |
| Participación del CEO | 0.02% |
| Permanencia media de la dirección | 3.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | US$2b |
| Sep 30 2023 | US$9m | US$1m | US$2b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Sep 30 2022 | US$4m | US$1m | US$1b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$964m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | US$738m |
| Sep 30 2021 | US$4m | US$1m | US$481m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$5m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$482m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -US$148m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$172m |
| Jun 30 2020 | US$1m | US$1m | US$747m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | US$1b |
| Sep 30 2019 | US$6m | US$1m | US$1b |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | US$1b |
| Sep 30 2018 | US$6m | US$1m | US$1b |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2017 | n/a | n/a | US$2b |
| Sep 30 2017 | US$3m | US$874k | US$2b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Dominic($USD9.14M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD5.76M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Dominic ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Dominic Blakemore (55 yo)
6.7yrs
Permanencia
US$9,142,815
Compensación
Mr. Dominic Blakemore serves as an Independent Non-Executive Director at London Stock Exchange Group Plc since January 01, 2020. Mr. Blakemore is the Group Chief Executive of Compass Group PLC since Januar...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Group CEO & Director | 6.7yrs | US$9.14m | 0.023% $ 9.3m | |
| Group COO of North America & Director | less than a year | US$2.77m | 0.0045% $ 1.9m | |
| Managing Director | 7.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Group CFO & Director | less than a year | sin datos | 0.000090% $ 37.1k | |
| Group General Counsel & Company Secretary | 5.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Director of Corporate Policy and Communications | 18.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Group Chief People Officer | 3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Executive Officer of Compass Group UK & Ireland | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Regional Managing Director of Latin America | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Financial Officer of UK & Ireland | 3.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Growth Officer | 3.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Group Chief Commercial Officer | 2.7yrs | sin datos | sin datos |
3.2yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CPGL se considera experimentado (2.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Group CEO & Director | 12.6yrs | US$9.14m | 0.023% $ 9.3m | |
| Group COO of North America & Director | 2.9yrs | US$2.77m | 0.0045% $ 1.9m | |
| Group CFO & Director | less than a year | sin datos | 0.000090% $ 37.1k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 4yrs | US$686.87k | 0.0034% $ 1.4m | |
| Independent Non-Executive Director | 6yrs | US$190.32k | 0.00093% $ 383.6k | |
| Independent Non-Executive Director | 9.2yrs | US$158.60k | 0.00061% $ 251.6k | |
| Non-Executive Director | 1.3yrs | US$47.58k | 0.00016% $ 66.0k | |
| Independent Non-Executive Director | 8.3yrs | US$118.34k | 0.00063% $ 259.8k | |
| Independent Non-Executive Director | 9.2yrs | US$130.54k | 0.00032% $ 132.0k | |
| Senior Independent Non-Executive Director | 6.2yrs | US$161.04k | 0.00070% $ 288.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | US$145.18k | 0.00031% $ 127.9k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.7yrs | US$119.56k | 0.00030% $ 123.7k |
5.0yrs
Permanencia media
55.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CPGL se considera experimentada (4.8 años de antigüedad promedio).