Compagnie des Alpes Dirección
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Información clave
Dominique Thillaud
Chief Executive Officer (CEO)
€490.4k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 81.6% |
| Permanencia del CEO | 3.4yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 3.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | €110m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | €100m |
| Sep 30 2023 | €490k | €400k | €90m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €100m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €109m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | €112m |
| Sep 30 2022 | €487k | €400k | €114m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €114m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €114m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -€4m |
| Sep 30 2021 | €426k | €207k | -€122m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Dominique($USD514.68K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD1.46M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Dominique ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Dominique Thillaud (56 yo)
3.4yrs
Permanencia
€490,390
Compensación
Mr. Dominique Thillaud serves as Chief Executive Officer at Compagnie des Alpes SA since June 01, 2021 and serves as its General Director and Managing Director also served as its Deputy Chief Executive Off...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| General Director | 3.4yrs | €490.39k | sin datos | |
| Founder & Advisor | no data | €1.12m | sin datos | |
| Group Financial Director & Group CFO | 3.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Director of Legal Affairs & Compliance | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Director of Communication | 13.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Group Human Resources Director | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Financial Communication | no data | sin datos | sin datos |
3.2yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CDAP se considera experimentado (3.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | 2.7yrs | €22.50k | 0.0012% € 8.9k | |
| Director | 2.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 4yrs | sin datos | 0% € 0 | |
| Independent Director | 7.7yrs | €19.50k | 0.0018% € 13.3k | |
| Representative Non-Voting Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | 4.7yrs | sin datos | 0% € 0 | |
| Employee Representative Director | 3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Lead Director | 1.7yrs | €10.50k | 0.0012% € 8.9k | |
| Director | 2.8yrs | €15.00k | sin datos | |
| Chairman | 2yrs | sin datos | 0% € 0 | |
| Employee Representative Director | 2.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.4yrs
Permanencia media
52.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CDAP no se considera experimentada (2.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.