Auction Technology Group Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Auction Technology Group es John-Paul Savant , nombrado en Feb 2016, tiene una permanencia de 8.75 años. compensación anual total es $1.66M, compuesta por 33.1% salario y 66.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.11% de las acciones de la empresa, por valor de £11.34M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.8 años y 3.3 años, respectivamente.
Información clave
John-Paul Savant
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 33.1% |
| Permanencia del CEO | 8.8yrs |
| Participación del CEO | 2.1% |
| Permanencia media de la dirección | 2.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$14m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | US$18m |
| Sep 30 2023 | US$2m | US$550k | US$21m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$13m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$4m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -US$2m |
| Sep 30 2022 | US$924k | US$489k | -US$7m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$4m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$2m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -US$19m |
| Sep 30 2021 | US$1m | US$334k | -US$37m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.66M) de John-Paul está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD1.45M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de John-Paul ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
John-Paul Savant (54 yo)
8.8yrs
Permanencia
US$1,661,665
Compensación
Mr. John-Paul Savant serves as Chief Executive Officer at Auction Topco Limited since February 2016 and also serves as its Director. He serves as Chief Executive Officer at Auction Technology Group plc sin...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 8.8yrs | US$1.66m | 2.11% £ 11.3m | |
| CFO & Director | 6.8yrs | US$1.28m | 0.86% £ 4.6m | |
| Chief Operating Officer | 12.8yrs | sin datos | 0.63% £ 3.4m | |
| Chief Technology Officer | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Corporate Development | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Global Marketing | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief People Officer | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Co-Head of Revenue North America | no data | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Lot-Tissimo | no data | sin datos | sin datos | |
| President of North America | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Engineering | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Product Officer | less than a year | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ATGL se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.8yrs | US$1.66m | 2.11% £ 11.3m | |
| CFO & Director | 3.8yrs | US$1.28m | 0.86% £ 4.6m | |
| Independent Non-Executive Chairman | 3.8yrs | US$91.50k | 0.13% £ 707.2k | |
| Non-Executive Director | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | US$85.40k | 0.0028% £ 14.9k | |
| Independent Non-Executive Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.9yrs | US$65.88k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | US$73.20k | 0.0023% £ 12.2k |
3.3yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de ATGL se considera experimentada (3.3 años de antigüedad promedio).