Kroger Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Kroger's es William McMullen , nombrado en Jan 2014, tiene una permanencia de 10.25 años. compensación anual total es $19.21M, compuesta por 7.2% salario y 92.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.52% de las acciones de la empresa, por valor de $213.37M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.8 años y 7.3 años, respectivamente.
Información clave
William McMullen
Chief Executive Officer (CEO)
US$19.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 7.2% |
| Permanencia del CEO | 10.3yrs |
| Participación del CEO | 0.5% |
| Permanencia media de la dirección | 6.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Feb 03 2024 | n/a | n/a | US$2b |
| Nov 04 2023 | n/a | n/a | US$2b |
| Aug 12 2023 | n/a | n/a | US$2b |
| May 20 2023 | n/a | n/a | US$3b |
| Jan 28 2023 | US$19m | US$1m | US$2b |
| Nov 05 2022 | n/a | n/a | US$2b |
| Aug 13 2022 | n/a | n/a | US$2b |
| May 21 2022 | n/a | n/a | US$2b |
| Jan 29 2022 | US$18m | US$1m | US$2b |
| Nov 06 2021 | n/a | n/a | US$1b |
| Aug 14 2021 | n/a | n/a | US$1b |
| May 22 2021 | n/a | n/a | US$1b |
| Jan 30 2021 | US$22m | US$1m | US$3b |
| Nov 07 2020 | n/a | n/a | US$3b |
| Aug 15 2020 | n/a | n/a | US$3b |
| May 23 2020 | n/a | n/a | US$2b |
| Feb 01 2020 | US$21m | US$1m | US$2b |
| Nov 09 2019 | n/a | n/a | US$2b |
| Aug 17 2019 | n/a | n/a | US$2b |
| May 25 2019 | n/a | n/a | US$2b |
| Feb 02 2019 | US$12m | US$1m | US$3b |
| Nov 10 2018 | n/a | n/a | US$4b |
| Aug 18 2018 | n/a | n/a | US$4b |
| May 26 2018 | n/a | n/a | US$4b |
| Feb 03 2018 | US$12m | US$1m | US$2b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de William($USD19.21M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD5.53M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de William ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
William McMullen (62 yo)
10.3yrs
Permanencia
US$19,209,843
Compensación
Mr. William Rodney McMullen served as an Independent Director of Cincinnati Financial Corporation since 2001 until May 2020 and serves as its Director Emeritus. He served as Director at The Cincinnati Life...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board & CEO | 10.3yrs | US$19.21m | 0.52% $ 208.5m | |
| Senior VP of Alternative Business & Chief Information Officer | 4.9yrs | US$6.46m | 0.027% $ 10.8m | |
| Senior VP and Chief Merchandising & Marketing Officer | 3.7yrs | US$6.56m | 0.031% $ 12.3m | |
| Senior VP & Chief People Officer | 9.8yrs | US$5.00m | 0.032% $ 12.8m | |
| Interim CFO | 6.8yrs | sin datos | 0.0063% $ 2.5m | |
| Director of Investor Relations | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP | 9.9yrs | sin datos | 0.021% $ 8.4m | |
| Director of Corporate Communications & Media | 2yrs | sin datos | sin datos | |
| Group VP of Corporate Affairs | 4.2yrs | sin datos | sin datos | |
| President of the Columbus Division | 8.5yrs | sin datos | sin datos | |
| President of Central division | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Government Relations & Regulatory Affairs | 7.3yrs | sin datos | sin datos |
6.8yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 0JS2 es experimentado (6.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board & CEO | 21.3yrs | US$19.21m | 0.52% $ 208.5m | |
| Independent Lead Director | 17.3yrs | US$353.73k | 0.017% $ 6.9m | |
| Independent Director | 27.3yrs | US$306.06k | 0.017% $ 7.0m | |
| Independent Director | 2.7yrs | US$286.11k | 0.00057% $ 228.8k | |
| Independent Director | 4.3yrs | US$311.05k | 0.0033% $ 1.3m | |
| Independent Director | 7.3yrs | US$286.11k | 0.0050% $ 2.0m | |
| Independent Director | 8.3yrs | US$321.02k | 0.0043% $ 1.7m | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$286.11k | 0.0021% $ 847.1k | |
| Independent Director | 5.3yrs | US$296.09k | 0.0040% $ 1.6m | |
| Independent Director | 9.3yrs | US$301.07k | 0.0059% $ 2.4m | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$296.09k | 0.0021% $ 847.1k |
7.3yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 0JS2 se considera experimentada (7.3 años de antigüedad promedio).