Tesco PLC

Informe acción BATS-CHIXE:TSCOl

Capitalización de mercado: UK£21.2b

Tesco Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de Tesco's es Ken Murphy , nombrado en Oct 2020, tiene una permanencia de 3.5 años. compensación anual total es £4.44M, compuesta por 30.9% salario y 69.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.001% de las acciones de la empresa, por valor de £226.19K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.2 años y 3 años, respectivamente.

Información clave

Ken Murphy

Chief Executive Officer (CEO)

UK£9.9m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO14.2%
Permanencia del CEO3.7yrs
Participación del CEO0.001%
Permanencia media de la dirección3.4yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva3.1yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Ken Murphy en comparación con los beneficios de Tesco?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Feb 24 2024n/an/a

UK£2b

Aug 26 2023n/an/a

UK£1b

May 26 2023n/an/a

UK£1b

Feb 25 2023UK£4mUK£1m

UK£659m

Nov 25 2022n/an/a

UK£799m

Aug 27 2022n/an/a

UK£938m

May 27 2022n/an/a

UK£1b

Feb 26 2022UK£5mUK£1m

UK£2b

Nov 26 2021n/an/a

UK£1b

Aug 28 2021n/an/a

UK£966m

May 28 2021n/an/a

UK£747m

Feb 27 2021UK£2mUK£556k

UK£528m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Ken($USD12.57M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD5.70M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ken ha aumentado más de un 20% en el último año.


CEO

Ken Murphy (58 yo)

3.7yrs

Permanencia

UK£9,925,000

Compensación

Mr. Ken Murphy serves as Director at Tesco Stores Limited since October 01, 2020. He has been Group Chief Executive Officer and Executive Director of Tesco PLC since October 1, 2020. Mr. Murphy served as J...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Ken Murphy
Group CEO & Executive Director3.7yrsUK£9.93m0.0011%
£ 241.9k
Imran Nawaz
CFO & Director3.1yrsUK£5.35m0.012%
£ 2.6m
Guus Dekkers
Chief Technology Officer6.2yrssin datossin datos
Adrian Morris
Group General Counsel11.8yrssin datossin datos
Christine Heffernan
Group Communications Director5.3yrssin datossin datos
Emma Taylor
Chief People Officer2.3yrssin datossin datos
Ashwin Prasad
Chief Commercial Officer3.8yrssin datossin datos
Sarah Lawler
MD of Tesco Convenienceless than a yearsin datossin datos
Kevin Tindall
MD of Large Storesless than a yearsin datossin datos
Stephanie Wood
MD of One Stopless than a yearsin datossin datos
Matthew Barnes
Chief Executive Officer of UKless than a yearsin datossin datos
Matt Simister
Chief Executive Officer of Central Europe7.2yrssin datossin datos

3.4yrs

Permanencia media

57.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TSCOl se considera experimentado (3.2 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Ken Murphy
Group CEO & Executive Director3.7yrsUK£9.93m0.0011%
£ 241.9k
Imran Nawaz
CFO & Director3.1yrsUK£5.35m0.012%
£ 2.6m
Byron Grote
Senior Independent Director9.1yrsUK£183.50k0.0055%
£ 1.2m
Gerard Murphy
Non-Executive Chairless than a yearUK£346.00k0.00072%
£ 152.8k
Dame Carolyn Fairbairn
Independent Non-Executive Directorless than a yearUK£57.50k0.00051%
£ 108.2k
Melissa Bethell
Independent Non-Executive Director5.8yrsUK£101.00k0.00054%
£ 114.6k
Thierry Dominique Garnier
Independent Non-Executive Director3.2yrsUK£103.00k0.00022%
£ 46.7k
Caroline Silver
Independent Non-Executive Director1.7yrsUK£101.00k0.00022%
£ 46.7k
Stewart Gilliland
Independent Non-Executive Director6.3yrsUK£141.00k0.00077%
£ 163.4k
Bertrand J. F. Bodson
Independent Non-Executive Director3yrsUK£101.00k0.00089%
£ 188.9k
Alison Platt
Independent Non-Executive Director8.2yrsUK£135.00k0.00055%
£ 116.7k
Karen Whitworth
Independent Non-Executive Director3yrsUK£116.00k0.00076%
£ 161.3k

3.1yrs

Permanencia media

60yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de TSCOl se considera experimentada (3 años de antigüedad promedio).