Marks and Spencer Group Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Marks and Spencer Group's es Stuart Machin , nombrado en May 2022, tiene una permanencia de 2.25 años. compensación anual total es £4.73M, compuesta por 17.3% salario y 82.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.06% de las acciones de la empresa, por valor de £3.98M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.6 años y 3.5 años, respectivamente.
Información clave
Stuart Machin
Chief Executive Officer (CEO)
UK£4.7m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 17.3% |
Permanencia del CEO | 2.3yrs |
Participación del CEO | 0.06% |
Permanencia media de la dirección | 3.7yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 30 2024 | UK£5m | UK£818k | UK£431m |
Dec 30 2023 | n/a | n/a | UK£418m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£405m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£384m |
Apr 01 2023 | UK£3m | UK£669k | UK£363m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD6.25M) de Stuart está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD5.67M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Stuart con los resultados de la empresa.
CEO
Stuart Machin (54 yo)
2.3yrs
Permanencia
UK£4,729,000
Compensación
Mr. Stuart B. Machin serves as Chief Executive Officer and Director at Marks and Spencer Group plc since May 25, 2022. He has been Non-Executive Director at Ocado Retail Limited. He served as Managing Dire...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 2.3yrs | UK£4.73m | 0.060% £ 4.6m | |
Chief Financial Officer | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Operations Director | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Digital & Technology Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Head of Investor Relations | 8.3yrs | sin datos | sin datos | |
Group General Counsel & Company Secretary | 5.6yrs | sin datos | sin datos | |
Director of People | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
Managing Director of International | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Operations for Food Supply Chain | 6yrs | sin datos | sin datos | |
Corporate affairs Director | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Sourcing | 4.9yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Produce and Horticulture | 4.9yrs | sin datos | sin datos |
3.7yrs
Permanencia media
56.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MKSL se considera experimentado (3.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 2.3yrs | UK£4.73m | 0.060% £ 4.6m | |
Independent Non-Executive Director | 1.5yrs | UK£76.00k | 0.0050% £ 375.2k | |
Non-Executive Chairman | 7yrs | UK£652.00k | 0.0074% £ 557.8k | |
Independent Non Executive Director | 4.3yrs | UK£96.00k | 0.00010% £ 7.6k | |
Independent Non-Executive Director | 5.7yrs | UK£77.00k | 0.0032% £ 240.3k | |
Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | UK£76.00k | 0.0011% £ 80.3k | |
Independent Non Executive Director | 3.6yrs | UK£96.00k | 0.0025% £ 188.0k | |
Independent Non-Executive Director | 2.1yrs | UK£76.00k | 0.0012% £ 94.0k | |
Independent Non Executive Director | 4.3yrs | UK£76.00k | 0.00010% £ 7.6k |
3.6yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de MKSL se considera experimentada (3.5 años de antigüedad promedio).