HusCompagniet Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
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Información clave
Martin Ravn-Nielsen
Chief Executive Officer (CEO)
DKK 7.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 60.1% |
| Permanencia del CEO | 3.6yrs |
| Participación del CEO | 1.4% |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2022 | DKK 7m | DKK 4m | DKK 190m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | DKK 264m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | DKK 264m |
| Dec 31 2021 | DKK 7m | DKK 4m | DKK 265m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | DKK 252m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | DKK 240m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | DKK 199m |
| Dec 31 2020 | DKK 21m | DKK 2m | DKK 159m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Martin($USD1.04M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD345.35K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Martin ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Martin Ravn-Nielsen (52 yo)
3.6yrs
Permanencia
DKK 6,993,898
Compensación
Mr. Martin Ravn-Nielsen serves as Member of Executive Board at HusCompagniet A/S. He had been Chief Executive Officer at HusCompagniet A/S since January 2022 and serves as its Group Chief Executive Officer...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | 2.7yrs | DKK 473.06k | 0.040% DKK 397.1k | |
| Independent Vice Chairman of the Board | 3.4yrs | DKK 726.94k | 0.15% DKK 1.5m | |
| Independent Chairman of the Board | 3.6yrs | DKK 1.00m | 0.30% DKK 3.0m | |
| Independent Director | 4.4yrs | DKK 475.00k | 0.094% DKK 941.5k | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos |
3.0yrs
Permanencia media
52.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de HUSCOC se considera experimentada (3 años de antigüedad promedio).