Bonava Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Bonava es Peter Wallin , nombrado en Feb 2021, tiene una permanencia de 2.42 años. compensación anual total es SEK12.92M, compuesta por 66.6% salario y 33.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.08% de las acciones de la empresa, por valor de SEK1.58M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.2 años y 1.3 años, respectivamente.
Información clave
Peter Wallin
Chief Executive Officer (CEO)
SEK 12.9m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 66.6% |
Permanencia del CEO | 2.4yrs |
Participación del CEO | 0.08% |
Permanencia media de la dirección | 2.2yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2023 | n/a | n/a | SEK 195m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | SEK 366m |
Dec 31 2022 | SEK 13m | SEK 9m | SEK 505m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | SEK 812m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | SEK 941m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | SEK 734m |
Dec 31 2021 | SEK 12m | SEK 7m | SEK 681m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Peter($USD1.24M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD736.76K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Peter ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Peter Wallin (56 yo)
2.4yrs
Permanencia
SEK 12,918,000
Compensación
Mr. Peter Wallin has been President and Chief Executive Officer at Bonava AB (publ) since February 01, 2021. He served as Executive Chairman of the Board of HENT at Ratos AB (publ) since February 10, 2020...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President & CEO | 2.4yrs | SEK 12.92m | 0.080% SEK 1.6m | |
Chief Financial Officer | 2.6yrs | sin datos | 0.027% SEK 532.2k | |
Acting Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Group Head of Legal | 1.8yrs | sin datos | 0.014% SEK 275.2k | |
Group Head of Press & Public Affairs | no data | sin datos | sin datos | |
President of St. Petersburg & Baltics Business Unit | 6.6yrs | sin datos | 0.0021% SEK 41.9k | |
President of Germany Business Unit | no data | sin datos | 0.0092% SEK 181.6k | |
Head of Design & Production | 3.4yrs | sin datos | sin datos | |
Group Head of Communication | no data | sin datos | sin datos | |
President of Norway Business Unit | 1.9yrs | sin datos | 0.0099% SEK 195.6k | |
Senior Vice President of Brand & Culture | 1.4yrs | sin datos | 0.0074% SEK 144.8k | |
Business Unit President of Bonava Sweden | less than a year | sin datos | sin datos |
2.2yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de BONABS se considera experimentado (2.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Director | 7.6yrs | SEK 318.00k | 0.14% SEK 2.7m | |
Independent Director | 2.3yrs | SEK 393.00k | 0.0092% SEK 181.8k | |
Independent Chairman | 3.3yrs | SEK 851.00k | 0.028% SEK 550.7k | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 1.3yrs | SEK 266.00k | 0.024% SEK 475.9k | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de BONABS no se considera experimentada (1.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.