Bang & Olufsen Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Bang & Olufsen es Kristian Tear, nombrado en Oct 2019, tiene una permanencia de 3.83 años. posee directamente un 0.29% de las acciones de la empresa, con un valor de DKK3.67M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.1 años y 4.5 años, respectivamente.
Información clave
Kristian Tear
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 3.8yrs |
| Participación del CEO | 0.3% |
| Permanencia media de la dirección | 3.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Kristian Tear (60 yo)
3.8yrs
Permanencia
Mr. Kristian Tear serves as the Chief Executive Officer and Member of the Executive Board at Bang & Olufsen a/s since October 8, 2019. He was President at Bang & Olufsen a/s from October 8, 2019 to 2020. H...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Member of the Executive Board | 3.8yrs | sin datos | 0.29% DKK 3.7m | |
| Executive VP | 4.3yrs | sin datos | 0.11% DKK 1.4m | |
| Executive VP | 3.1yrs | sin datos | 0.030% DKK 381.0k | |
| Head of Investor Relations | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Group Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| VP, Head of Product Creation & Interim Head of Design | 3yrs | sin datos | sin datos | |
| Director of Brand & Market Operations | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Product Management | no data | sin datos | sin datos |
3.1yrs
Permanencia media
48yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de BOC se considera experimentado (3.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | 5yrs | DKK 575.00k | 0.020% DKK 249.9k | |
| Independent Director | 12.4yrs | DKK 800.00k | 0.022% DKK 281.7k | |
| Independent Director | 4yrs | DKK 445.00k | 0.020% DKK 259.6k | |
| Independent Vice Chairman of the Board | 3yrs | DKK 700.00k | 0.015% DKK 192.3k | |
| Employee Representative Director | 8.6yrs | DKK 350.00k | 0.0033% DKK 42.7k | |
| Independent Chairman of the Board | 6.9yrs | DKK 1.41m | 0.17% DKK 2.1m | |
| Employee Representative Director | 6.6yrs | DKK 350.00k | 0.0072% DKK 92.1k | |
| Independent Director | 4yrs | DKK 475.00k | 0.022% DKK 277.6k | |
| Employee Representative Director | 4yrs | DKK 350.00k | 0.0015% DKK 18.8k | |
| Employee Representative Director | 4yrs | DKK 350.00k | sin datos |
4.5yrs
Permanencia media
55.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de BOC se considera experimentada (4.5 años de antigüedad promedio).