Ework Group AB (publ)

Informe acción LSE:0MCB

Capitalización de mercado: SEK 2.4b

Ework Group Dirección

Dirección controles de criterios 4/4

El CEO de Ework Group's es Karin Schreil , nombrado en Nov 2021, tiene una permanencia de 2.42 años. compensación anual total es SEK4.78M, compuesta por 74.3% salario y 25.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.46% de las acciones de la empresa, por valor de SEK34.62M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.2 años y 10.3 años, respectivamente.

Información clave

Karin Schreil

Chief Executive Officer (CEO)

SEK 4.8m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO74.3%
Permanencia del CEO2.9yrs
Participación del CEO1.5%
Permanencia media de la dirección2.7yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva10.8yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Karin Schreil en comparación con los beneficios de Ework Group?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

SEK 128m

Mar 31 2024n/an/a

SEK 125m

Dec 31 2023SEK 5mSEK 4m

SEK 129m

Sep 30 2023n/an/a

SEK 137m

Jun 30 2023n/an/a

SEK 151m

Mar 31 2023n/an/a

SEK 145m

Dec 31 2022SEK 7mSEK 3m

SEK 139m

Sep 30 2022n/an/a

SEK 129m

Jun 30 2022n/an/a

SEK 113m

Mar 31 2022n/an/a

SEK 111m

Dec 31 2021SEK 524kSEK 427k

SEK 98m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Karin($USD438.59K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD759.95K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Karin ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.

CEO

Karin Schreil (53 yo)

2.9yrs

Permanencia

SEK 4,775,000

Compensación

Ms. Karin Schreil serves as Chief Executive Officer at Ework Group AB (publ) since November 15, 2021 and is its President since 2023. She served as Managing Partner of Sweden at TietoEVRY Oyj. She Joined E...

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Karin Schreil
President & CEO2.9yrsSEK 4.78m1.46%
SEK 35.6m
Klas Rewelj
Executive VP & CFO2.7yrsSEK 3.54m0.35%
SEK 8.5m
Magnus Berglind
Founder & Director24.8yrssin datos0%
SEK 0
Mia Lavett
Chief Legal officer2yrssin datos0.035%
SEK 847.1k
Caroline Lonnquist
Chief Marketing & Communications Officer1.1yrssin datossin datos
Joakim Romanus
Chief People Officerless than a yearsin datossin datos
Ranveig Marisei
Head of Market Unit Norwayno datasin datossin datos
Peter Lundahl
Head of Markets2.8yrssin datos0.062%
SEK 1.5m
Brian Möller
Managing Director of Denmarkno datasin datossin datos
Marcus Weiland
Deputy Managing Director of Savantic ABno datasin datossin datos
Marcin Ciolczyk
Head Of Development of E-Labsno datasin datossin datos
Wojciech Oleksy
Managing Director of E-Labsno datasin datossin datos

2.7yrs

Permanencia media

53.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 0MCB se considera experimentado (2.2 años antigüedad media).

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Magnus Berglind
Founder & Director24.8yrssin datos0%
SEK 0
Staffan Salen
Chairman21.8yrsSEK 459.00ksin datos
Frida Westerberg
Independent Director3.8yrssin datos0.012%
SEK 281.2k
Johan Qviberg
Independent Director10.8yrssin datos0.67%
SEK 16.2m
Sara Katarina Forste
Directorless than a yearsin datossin datos
Erik Afors
Director10.8yrssin datossin datos

10.8yrs

Permanencia media

54.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de 0MCB son experimentados ( 10.3 años antigüedad media).