Vow Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Vow es Henrik Badin , nombrado en Jan 2008, tiene una permanencia de 16.58 años. compensación anual total es NOK3.00M, compuesta por 96.7% salario y 3.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 8.76% de las acciones de la empresa, por valor de NOK40.49M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.3 años y 1.3 años, respectivamente.
Información clave
Henrik Badin
Chief Executive Officer (CEO)
NOK 3.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 96.7% |
| Permanencia del CEO | 16.6yrs |
| Participación del CEO | 8.8% |
| Permanencia media de la dirección | 6.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -NOK 197m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -NOK 176m |
| Dec 31 2023 | NOK 3m | NOK 3m | -NOK 155m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -NOK 75m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | NOK 6m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | NOK 10m |
| Dec 31 2022 | NOK 3m | NOK 3m | NOK 14m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | NOK 176m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | NOK 338m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | NOK 331m |
| Dec 31 2021 | NOK 3m | NOK 2m | NOK 323m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | NOK 162m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | NOK 400k |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | NOK 14m |
| Dec 31 2020 | NOK 3m | NOK 3m | NOK 28m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | NOK 13m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -NOK 2m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -NOK 8m |
| Dec 31 2019 | NOK 3m | NOK 2m | -NOK 13m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | NOK 8m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | NOK 29m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | NOK 28m |
| Dec 31 2018 | NOK 2m | NOK 2m | NOK 26m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | NOK 23m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | NOK 19m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | NOK 16m |
| Dec 31 2017 | NOK 2m | NOK 2m | NOK 13m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD282.84K) de Henrik está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD356.31K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Henrik ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Henrik Badin (54 yo)
16.6yrs
Permanencia
NOK 3,000,000
Compensación
Mr. Henrik Badin has been the Chief Executive Officer of VOW ASA (formerly known as Scanship Holding ASA) since 2008.
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 16.6yrs | NOK 3.00m | 8.76% NOK 40.5m | |
| Chief Financial Officer | 1.3yrs | NOK 1.60m | sin datos | |
| Chief Operating Officer | 6.3yrs | NOK 2.70m | 8.82% NOK 40.8m | |
| Chief Development Officer | no data | NOK 1.64m | sin datos | |
| Head of Staff | no data | NOK 1.30m | sin datos |
6.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de VOWO es experimentado (6.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Director | 6.8yrs | NOK 300.00k | sin datos | |
| Chairman | no data | NOK 500.00k | sin datos | |
| Director | 10.6yrs | NOK 300.00k | 0.035% NOK 162.4k | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | 1.3yrs | sin datos | 0.033% NOK 154.3k | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de VOWO no se considera experimentada (1.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.