Aker Carbon Capture Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Aker Carbon Capture's es Egil Fagerland , nombrado en Jul 2023, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es NOK3.14M, compuesta por 67.8% salario y 32.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.005% de las acciones de la empresa, por valor de NOK338.36K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.8 años y 2.8 años, respectivamente.
Información clave
Egil Fagerland
Chief Executive Officer (CEO)
kr3.1m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 67.8% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 0.005% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -kr171m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -kr178m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -kr190m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -kr193m |
| Dec 31 2022 | kr3m | kr2m | -kr204m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -kr226m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -kr230m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -kr228m |
| Dec 31 2021 | kr2m | kr1m | -kr192m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Egil($USD296.68K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD1.03M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Egil ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Egil Fagerland
less than a year
Permanencia
kr3,135,000
Compensación
Mr. Egil Fagerland has been Chief Executive Officer at Aker Carbon Capture ASA since July 11, 2023 and served as Chief Financial Officer since April 1, 2021 until July 11, 2023 . Mr. Fagerland was employed...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | less than a year | kr3.14m | 0.0054% NOK 338.4k | |
| Chief Operating Officer | 1.1yrs | kr3.00m | 0.0030% NOK 187.2k | |
| Chief Technology Officer | no data | kr2.37m | 0.0030% NOK 184.1k | |
| General Counsel | no data | kr2.23m | 0.0015% NOK 96.4k | |
| Chief Commercial Officer | no data | kr2.96m | 0.012% NOK 724.6k | |
| Chief of Staff | 1.1yrs | kr2.51m | 0.0055% NOK 342.7k | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Capital Markets & New Market Strategy | 1.1yrs | sin datos | 0.011% NOK 696.0k | |
| Head of Group Controlling | less than a year | sin datos | sin datos |
0.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ACCO no se considera experimentado ( 0.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | 2.8yrs | kr540.00k | sin datos | |
| Independent Director | 3.4yrs | kr320.00k | 0.0017% NOK 103.2k | |
| Non-Independent Chairman | 4.1yrs | kr578.00k | sin datos | |
| Employee Representative Director | 1.8yrs | kr217.00k | sin datos | |
| Independent Director | 2.7yrs | kr217.00k | 0.0032% NOK 201.5k | |
| Non-Independent Director | 3.4yrs | kr320.00k | sin datos | |
| Independent Director | 1.8yrs | kr217.00k | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de ACCO no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.