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Información clave
Peter Bardenfleth-Hansen
Chief Executive Officer (CEO)
UK£89.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 2.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Peter Bardenfleth-Hansen (53 yo)
less than a year
Permanencia
UK£88,959
Compensación
Mr. Peter Bardenfleth-Hansen served as Chief Executive Officer of Zaptec AS since 2022 until October 2023. He is Member of Advisory Board at Alpha Motor Corporation. He served as Director at Zaptec AS sinc...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | less than a year | UK£88.96k | sin datos | |
| CFO, Finance Director & Director | 2.1yrs | UK£270.85k | 0.058% £ 6.5k | |
| CTO & Director | 2.1yrs | UK£365.17k | 4.54% £ 500.9k | |
| Executive Director | no data | UK£58.97k | sin datos | |
| Executive Director | no data | UK£89.20k | 29.18% £ 3.2m |
2.1yrs
Permanencia media
48yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de DGI se considera experimentado (2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | no data | UK£88.96k | sin datos | |
| CFO, Finance Director & Director | 2.1yrs | UK£270.85k | 0.058% £ 6.5k | |
| CTO & Director | 2.1yrs | UK£365.17k | 4.54% £ 500.9k | |
| Executive Director | less than a year | UK£58.97k | sin datos | |
| Executive Director | less than a year | UK£89.20k | 29.18% £ 3.2m | |
| Non-Executive Director | 1.8yrs | UK£870.23k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Chairman | 2.1yrs | UK£31.67k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 2.1yrs | UK£30.83k | 3.24% £ 357.7k |
2.1yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de DGI no se considera experimentada (2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.