Alligo Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Alligo es Clein Ullenvik , nombrado en Nov 2021, tiene una permanencia de 2.92 años. compensación anual total es SEK9.42M, compuesta por 60.7% salario y 39.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.079% de las acciones de la empresa, por valor de SEK4.81M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.6 años y 3.5 años, respectivamente.
Información clave
Clein Ullenvik
Chief Executive Officer (CEO)
SEK 9.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 60.7% |
| Permanencia del CEO | 2.9yrs |
| Participación del CEO | 0.08% |
| Permanencia media de la dirección | 2.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | SEK 356m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | SEK 409m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | SEK 446m |
| Dec 31 2023 | SEK 9m | SEK 6m | SEK 491m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | SEK 496m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | SEK 501m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | SEK 492m |
| Dec 31 2022 | SEK 9m | SEK 6m | SEK 480m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | SEK 426m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | SEK 307m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | SEK 301m |
| Dec 31 2021 | SEK 5m | SEK 756k | SEK 290m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD883.07K) de Clein está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD991.41K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Clein ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Clein Ullenvik (58 yo)
2.9yrs
Permanencia
SEK 9,423,000
Compensación
Mr. Clein Johansson Ullenvik is Chief Executive Officer & President of Swedol AB. Mr. Ullenvik served as Business Area Manager of Momentum Group AB (publ). He is President & Chief Executive Officer of at A...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President & CEO | 2.9yrs | SEK 9.42m | 0.079% SEK 4.8m | |
| Chief Financial Officer | 2.9yrs | sin datos | 0.021% SEK 1.3m | |
| Chief Information Officer | 4.1yrs | sin datos | 0.0099% SEK 608.2k | |
| Head of Investor Relations | 2.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Human Resource Officer | 2.6yrs | sin datos | 0.0014% SEK 85.7k | |
| Head of Business Development & Sustainability | 2.6yrs | sin datos | 0.017% SEK 1.1m | |
| Head of Logistics | 2.6yrs | sin datos | 0.043% SEK 2.6m | |
| Head of Assortment & Procurement | less than a year | sin datos | sin datos |
2.6yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 0RTK se considera experimentado (2.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | 2.6yrs | SEK 450.00k | 0.0030% SEK 183.5k | |
| Independent Chairman | 5.2yrs | SEK 750.00k | 0.16% SEK 9.8m | |
| Director | 5.2yrs | SEK 300.00k | 0.055% SEK 3.3m | |
| Independent Director | 8.8yrs | SEK 300.00k | 0.0030% SEK 183.5k | |
| Independent Director | 4.2yrs | SEK 300.00k | sin datos | |
| Employee Representative Director | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Employee Representative Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos |
3.5yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 0RTK se considera experimentada (3.5 años de antigüedad promedio).