Zaptec Dirección
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Información clave
Kurt Ostrem
Chief Executive Officer (CEO)
NOK 4.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 60.6% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 1.2% |
| Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | NOK 28m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | NOK 18m |
| Dec 31 2023 | NOK 4m | NOK 3m | NOK 22m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -NOK 21m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -NOK 43m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -NOK 52m |
| Dec 31 2022 | NOK 5m | NOK 2m | -NOK 53m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | NOK 30m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | NOK 32m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | NOK 45m |
| Dec 31 2021 | NOK 2m | NOK 2m | NOK 46m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD408.98K) de Kurt está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD354.57K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Kurt ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Kurt Ostrem
less than a year
Permanencia
NOK 4,356,000
Compensación
Mr. Kurt Ostrem is Chief Executive Officer of Zaptec ASA from March 2024. He Served as Acting Chief Executive Officer at Zaptec ASA from October 02, 2023 until March 2024 and had been its Chief Financial O...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | less than a year | NOK 4.36m | 1.16% NOK 10.7m | |
| Deputy CEO & CFO | less than a year | NOK 2.41m | sin datos | |
| Chief Technology Officer | 6.8yrs | NOK 3.55m | 0.24% NOK 2.2m | |
| Finance Director & Investor Relations | 2.4yrs | NOK 2.43m | sin datos | |
| Chief Marketing Officer | 5.2yrs | NOK 2.56m | 0.057% NOK 529.5k | |
| Chief People & Culture Officer | 1.8yrs | NOK 1.42m | sin datos | |
| Interim Chief Commercial Officer | less than a year | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ZAPO no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Deputy Chair | 4.1yrs | NOK 500.00k | 0.057% NOK 529.5k | |
| Chairperson | 2yrs | NOK 350.00k | sin datos | |
| Board Member | 2yrs | NOK 250.00k | sin datos | |
| Board member | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Board member | less than a year | sin datos | sin datos |
2.0yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de ZAPO no se considera experimentada (2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.