Rexel Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
Rexel's El consejero delegado es Guillaume Jean Texier , nombrado en Sep 2021, tiene un mandato de 2.33 años. la remuneración anual total es €3.92M , compuesta por 20.4% salario y 79.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente 0.003% de las acciones de la empresa, por valor de €244.93K . La antigüedad media del equipo directivo y del consejo de administración es de 2.3 años y 3.9 años respectivamente.
Información clave
Guillaume Jean Texier
Chief Executive Officer (CEO)
€3.9m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 20.4% |
Permanencia del CEO | 2.6yrs |
Participación del CEO | 0.003% |
Permanencia media de la dirección | 2.5yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | n/a | n/a | €775m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | €833m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | €891m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | €907m |
Dec 31 2022 | €4m | €800k | €922m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | €854m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | €786m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | €692m |
Dec 31 2021 | €2m | €267k | €597m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD4.18M) de Guillaume Jean está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD3.23M).
Compensación vs. Ingresos: Guillaume Jeanha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Guillaume Jean Texier (49 yo)
2.6yrs
Permanencia
€3,924,225
Compensación
Mr. Guillaume Jean Philippe Texier serves as CEO & Director for Rexel S.A. since September 1, 2021. He has been an Independent Director of Veolia Environnement SA since April 21, 2016. He was Senior Vice-P...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 2.6yrs | €3.92m | 0.0034% € 239.4k | |
Group Chief Financial Officer | 6.9yrs | sin datos | sin datos | |
Investors Relations Director | no data | sin datos | sin datos | |
Group Chief Human Resources & Communications Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Group Chief Digital & Marketing Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief Financial Officer of Europe | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Executive Officer of Rexel USA | 10.1yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Executive Officer of United Kingdom & Ireland - Benelux | 5yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Executive Officer of France | 4.5yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Strategy Officer | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Executive Officer of Austria | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
General Secretary | 2.3yrs | sin datos | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: RXLPEl equipo directivo de la empresa se considera experimentado (2.3 años de antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 2.6yrs | €3.92m | 0.0034% € 239.4k | |
Independent Chairwoman | 7.2yrs | €112.50k | 0.0029% € 208.8k | |
Independent Deputy Chairman | 10.5yrs | €98.40k | 0.0024% € 171.0k | |
Independent Director | less than a year | sin datos | 0.00034% € 24.2k | |
Independent Director | 2.3yrs | €90.50k | 0.00081% € 57.7k | |
Independent Deputy Chairman of the Board | 4.9yrs | €107.50k | 0.0010% € 72.0k | |
Independent Director | 9.9yrs | €90.00k | 0% € 0 | |
Non-Independent Director | 6.9yrs | €80.00k | 0.0017% € 119.7k | |
Independent Director | 4.2yrs | €85.05k | 0.00061% € 43.5k | |
Employee Representative Director | 3.4yrs | €90.00k | 0.0022% € 156.1k | |
Employee Representative Director | less than a year | sin datos | 0.0012% € 83.4k |
4.2yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de RXLP se considera experimentada (3.9 años de antigüedad promedio).