RS Group Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de RS Group es Simon Pryce , nombrado en Apr 2023, tiene una permanencia de 1.67 años. compensación anual total es £854.42K, compuesta por 87.7% salario y 12.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.037% de las acciones de la empresa, por valor de £1.17M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.4 años y 4.6 años, respectivamente.
Información clave
Simon Pryce
Chief Executive Officer (CEO)
UK£854.4k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 87.7% |
Permanencia del CEO | 1.7yrs |
Participación del CEO | 0.04% |
Permanencia media de la dirección | 1.4yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | UK£170m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | UK£177m |
Mar 31 2024 | UK£854k | UK£749k | UK£184m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | UK£210m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£236m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£260m |
Mar 31 2023 | UK£81k | n/a | UK£285m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | UK£278m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£270m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£250m |
Mar 31 2022 | UK£77k | n/a | UK£230m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | UK£207m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£184m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£155m |
Mar 31 2021 | UK£70k | n/a | UK£126m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | UK£128m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | UK£130m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | UK£142m |
Mar 31 2020 | UK£70k | n/a | UK£155m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | UK£150m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | UK£146m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | UK£147m |
Mar 31 2019 | UK£62k | n/a | UK£148m |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | UK£157m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | UK£165m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | UK£157m |
Mar 31 2018 | UK£50k | n/a | UK£150m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Simon($USD1.07M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD2.96M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Simon ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Simon Pryce (63 yo)
1.7yrs
Permanencia
UK£854,424
Compensación
Mr. Simon Pryce serves as Chief Executive Officer of RS Group plc since April 03, 2023. He has been Chief Executive Officer and Director at Ultra Electronics Holdings plc since June 18, 2018. He served as...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 1.7yrs | UK£854.42k | 0.037% £ 1.2m | |
CFO & Executive Director | 1.2yrs | UK£630.33k | 0.0037% £ 119.4k | |
Chief Information Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Corporate Public Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Corporate Development | no data | sin datos | sin datos | |
Chief People Officer | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
Chief of Solutions & Services | less than a year | sin datos | sin datos | |
President of Asia Pacific - RS | 5.9yrs | sin datos | sin datos | |
President of EMEA - RS | 4.9yrs | sin datos | sin datos | |
Chief of Customer Experience | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief Financial Officer of Asia Pacific RS Components | no data | sin datos | sin datos |
1.4yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de RS1L no se considera experimentado ( 1.4 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 8.3yrs | UK£854.42k | 0.037% £ 1.2m | |
CFO & Executive Director | 1.2yrs | UK£630.33k | 0.0037% £ 119.4k | |
Independent Non-Executive Director | 5.1yrs | UK£101.51k | sin datos | |
Chair | 4.1yrs | UK£383.84k | 0.011% £ 337.8k | |
Senior Independent Director | 5.5yrs | UK£82.15k | 0.0056% £ 177.7k | |
Independent Non-Executive Director | 5.8yrs | UK£81.09k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 7.8yrs | UK£82.10k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | UK£67.59k | 0.00047% £ 15.1k | |
Independent Non-Executive Director | no data | sin datos | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 2.5yrs | UK£78.05k | sin datos |
4.6yrs
Permanencia media
57.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de RS1L se considera experimentada (4.6 años de antigüedad promedio).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
---|---|
Análisis de la empresa | 2024/12/29 11:19 |
Precio de las acciones al final del día | 2024/12/27 00:00 |
Beneficios | 2024/09/30 |
Ingresos anuales | 2024/03/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
---|---|---|---|
Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
Precios de mercado | 30 años |
| |
Propiedad | 10 años |
| |
Gestión | 10 años |
| |
Principales avances | 10 años |
|
* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .
Fuentes analistas
RS Group plc está cubierta por 35 analistas. 14 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
Analista | Institución |
---|---|
James Rosenthal | Barclays |
Jane Sparrow | Barclays |
Calum Battersby | Berenberg |