RS Group Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de RS Group es Simon Pryce , nombrado en Apr 2023, tiene una permanencia de 1.58 años. compensación anual total es £854.42K, compuesta por 87.7% salario y 12.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.037% de las acciones de la empresa, por valor de £1.27M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.3 años y 5 años, respectivamente.
Información clave
Simon Pryce
Chief Executive Officer (CEO)
UK£854.4k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 87.7% |
Permanencia del CEO | 1.6yrs |
Participación del CEO | 0.04% |
Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | UK£170m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | UK£177m |
Mar 31 2024 | UK£854k | UK£749k | UK£184m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | UK£210m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£236m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£260m |
Mar 31 2023 | UK£81k | n/a | UK£285m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | UK£278m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£270m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£250m |
Mar 31 2022 | UK£77k | n/a | UK£230m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | UK£207m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£184m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£155m |
Mar 31 2021 | UK£70k | n/a | UK£126m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | UK£128m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | UK£130m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | UK£142m |
Mar 31 2020 | UK£70k | n/a | UK£155m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | UK£150m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | UK£146m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | UK£147m |
Mar 31 2019 | UK£62k | n/a | UK£148m |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | UK£157m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | UK£165m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | UK£157m |
Mar 31 2018 | UK£50k | n/a | UK£150m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Simon($USD1.07M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD2.75M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Simon ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Simon Pryce (63 yo)
1.6yrs
Permanencia
UK£854,424
Compensación
Mr. Simon Pryce serves as Chief Executive Officer of RS Group plc since April 03, 2023. He has been Chief Executive Officer and Director at Ultra Electronics Holdings plc since June 18, 2018. He served as...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 1.6yrs | UK£854.42k | 0.037% £ 1.3m | |
CFO & Executive Director | 1.1yrs | UK£630.33k | 0.0037% £ 130.0k | |
Chief Information Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Corporate Public Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Corporate Development | no data | sin datos | sin datos | |
Chief People Officer | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Chief of Solutions & Services | less than a year | sin datos | sin datos | |
President of Asia Pacific - RS | 5.8yrs | sin datos | sin datos | |
President of EMEA - RS | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
Chief of Customer Experience | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief Financial Officer of Asia Pacific RS Components | no data | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de RS1L no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 8.2yrs | UK£854.42k | 0.037% £ 1.3m | |
CFO & Executive Director | 1.1yrs | UK£630.33k | 0.0037% £ 130.0k | |
Independent Non-Executive Director | 5yrs | UK£101.51k | sin datos | |
Chair | 4yrs | UK£383.84k | 0.011% £ 367.6k | |
Senior Independent Director | 5.4yrs | UK£82.15k | 0.0056% £ 193.4k | |
Independent Non-Executive Director | 5.7yrs | UK£81.09k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 7.8yrs | UK£82.10k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 3.2yrs | UK£67.59k | 0.00047% £ 16.4k | |
Independent Non-Executive Director | 2.4yrs | UK£78.05k | sin datos |
5.0yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de RS1L se considera experimentada (5 años de antigüedad promedio).