NIBE Industrier Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de NIBE Industrier's es Gerteric Lindquist , nombrado en Jan 1989, tiene una permanencia de 35.58 años. compensación anual total es SEK9.97M, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 4.6% de las acciones de la empresa, por valor de SEK4.50B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 12.8 años y 2.3 años, respectivamente.
Información clave
Gerteric Lindquist
Chief Executive Officer (CEO)
SEK 10.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 35.8yrs |
| Participación del CEO | 4.6% |
| Permanencia media de la dirección | 12.9yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | SEK 2b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | SEK 3b |
| Dec 31 2023 | SEK 10m | SEK 10m | SEK 5b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | SEK 5b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | SEK 5b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | SEK 5b |
| Dec 31 2022 | SEK 9m | SEK 9m | SEK 4b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | SEK 4b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | SEK 4b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | SEK 3b |
| Dec 31 2021 | SEK 8m | SEK 8m | SEK 3b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | SEK 4b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | SEK 3b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | SEK 3b |
| Dec 31 2020 | SEK 8m | SEK 8m | SEK 3b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | SEK 2b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | SEK 2b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | SEK 2b |
| Dec 31 2019 | SEK 7m | SEK 7m | SEK 2b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | SEK 2b |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | SEK 2b |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | SEK 2b |
| Dec 31 2018 | SEK 6m | SEK 6m | SEK 2b |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | SEK 2b |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | SEK 2b |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | SEK 2b |
| Dec 31 2017 | SEK 5m | SEK 5m | SEK 2b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Gerteric($USD978.12K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD5.83M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Gerteric ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Gerteric Lindquist (73 yo)
35.8yrs
Permanencia
SEK 9,966,000
Compensación
Mr. Gerteric Lindquist serves as the Chief Executive Officer since 1989 and Managing Director of NIBE Industrier AB (publ) and served as its President. Mr. Lindquist also serves as the Chief Executive Offi...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Director | 35.8yrs | SEK 9.97m | 4.6% SEK 4.7b | |
| Chief Financial Officer | 12.9yrs | sin datos | 0.013% SEK 13.1m | |
| Head of Corporate Communications & Investor Relations | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Business Area - NIBE Stoves | no data | sin datos | 0.097% SEK 98.6m | |
| Head of Business Area - NIBE Element | no data | sin datos | 0.91% SEK 923.1m | |
| Chief Sustainability Officer | no data | sin datos | sin datos |
12.9yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de NIBEBS es experimentado (12.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Director | 35.8yrs | SEK 9.97m | 4.6% SEK 4.7b | |
| Independent Director | 14.4yrs | SEK 500.00k | 0.0045% SEK 4.6m | |
| Independent Chairman | 18.8yrs | SEK 1.00m | 0.00047% SEK 476.8k | |
| Independent Director | 2.4yrs | SEK 500.00k | 0.00040% SEK 405.8k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 2.4yrs | SEK 500.00k | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.4yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de NIBEBS no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.