NCC Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de NCC's es Tomas Carlsson , nombrado en May 2018, tiene una permanencia de 4.75 años. compensación anual total es SEK17.01M, compuesta por 56.4% salario y 43.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.24% de las acciones de la empresa, por valor de SEK23.72M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.7 años y 5.8 años, respectivamente.
Información clave
Tomas Carlsson
Chief Executive Officer (CEO)
kr17.0m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 56.4% |
Permanencia del CEO | 4.8yrs |
Participación del CEO | 0.2% |
Permanencia media de la dirección | 4.7yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2022 | n/a | n/a | kr1b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | kr1b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | kr1b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | kr1b |
Dec 31 2021 | kr17m | kr10m | kr2b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | kr1b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | kr1b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | kr1b |
Dec 31 2020 | kr18m | kr11m | kr1b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | kr1b |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | kr1b |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | kr1b |
Dec 31 2019 | kr15m | kr6m | kr873m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | kr610m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -kr803m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | -kr774m |
Dec 31 2018 | kr11m | kr4m | -kr756m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.64M) de Tomas está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD1.33M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Tomas ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Tomas Carlsson (57 yo)
4.8yrs
Permanencia
kr17,010,000
Compensación
Mr. Tomas Carlsson has been President and Chief Executive Officer of NCC AB (publ) since September 01, 2019 and served as its Head of NCC Property Development since July 22, 2019 until September 01, 2019....
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President & CEO | 4.8yrs | kr17.01m | 0.24% SEK 23.7m | |
CFO and Head of Finance & IT | 4.3yrs | sin datos | 0.0040% SEK 391.9k | |
Head of Communication & Investor Relations | 4.1yrs | sin datos | 0.0052% SEK 508.5k | |
Senior Legal Counsel & Secretary of the Board | 5.3yrs | sin datos | 0.0014% SEK 141.1k | |
Head of Human Resource | 5.1yrs | sin datos | 0.0039% SEK 377.2k | |
Senior Vice President of Strategy | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Corporate Media Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Business Area Infrastructure | 4.8yrs | sin datos | 0.0042% SEK 413.5k | |
Head Group Risk Management | 4.9yrs | sin datos | sin datos | |
Project Manager of Building Dept. & Employee Representative Director | 4.7yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Business Area Building Sweden | 4.3yrs | sin datos | 0.0077% SEK 753.5k | |
Head of Business Area Property Development | 3.4yrs | sin datos | 0.0033% SEK 321.4k |
4.7yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de NCCAS se considera experimentado (4.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Project Manager of Building Dept. & Employee Representative Director | 4.7yrs | sin datos | sin datos | |
Director | 4.8yrs | kr675.00k | 0.0058% SEK 572.2k | |
Independent Chairman of the Board | 3.8yrs | kr1.23m | 0.010% SEK 1.0m | |
Independent Director | 5.8yrs | kr625.00k | 0.0067% SEK 652.6k | |
Independent Director | 5.8yrs | kr625.00k | 0.020% SEK 2.0m | |
Independent Director | 5.8yrs | kr600.00k | 0.0053% SEK 522.3k | |
Independent Director | 2.8yrs | kr500.00k | 0.092% SEK 9.0m | |
Employee Representative Director | 12.1yrs | sin datos | sin datos | |
Employee Representative Director | 14.1yrs | sin datos | 0.00020% SEK 19.6k | |
Employee Representative Deputy Director | 6.1yrs | sin datos | sin datos | |
Deputy Director | 1.1yrs | sin datos | sin datos |
5.8yrs
Permanencia media
61.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de NCCAS se considera experimentada (5.8 años de antigüedad promedio).