NCC Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de NCC es Tomas Carlsson , nombrado en May 2018, tiene una permanencia de 4.75 años. compensación anual total es SEK17.01M, compuesta por 56.4% salario y 43.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.24% de las acciones de la empresa, por valor de SEK23.72M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.7 años y 5.8 años, respectivamente.
Información clave
Tomas Carlsson
Chief Executive Officer (CEO)
SEK 17.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 56.4% |
| Permanencia del CEO | 4.8yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 4.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | SEK 1b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | SEK 1b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | SEK 1b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | SEK 1b |
| Dec 31 2021 | SEK 17m | SEK 10m | SEK 2b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | SEK 1b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | SEK 1b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | SEK 1b |
| Dec 31 2020 | SEK 18m | SEK 11m | SEK 1b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | SEK 1b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | SEK 1b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | SEK 1b |
| Dec 31 2019 | SEK 15m | SEK 6m | SEK 873m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | SEK 610m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -SEK 803m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -SEK 774m |
| Dec 31 2018 | SEK 11m | SEK 4m | -SEK 756m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.64M) de Tomas está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD1.46M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Tomas ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Tomas Carlsson (57 yo)
4.8yrs
Permanencia
SEK 17,010,000
Compensación
Mr. Tomas Carlsson has been President and Chief Executive Officer of NCC AB (publ) since September 01, 2019 and served as its Head of NCC Property Development since July 22, 2019 until September 01, 2019....
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President & CEO | 4.8yrs | SEK 17.01m | 0.24% SEK 23.7m | |
| CFO and Head of Finance & IT | 4.3yrs | sin datos | 0.0040% SEK 391.9k | |
| Head of Communication & Investor Relations | 4.1yrs | sin datos | 0.0052% SEK 508.5k | |
| Senior Legal Counsel & Secretary of the Board | 5.3yrs | sin datos | 0.0014% SEK 141.1k | |
| Head of Human Resource | 5.1yrs | sin datos | 0.0039% SEK 377.2k | |
| Senior Vice President of Strategy | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Corporate Media Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Business Area Infrastructure | 4.8yrs | sin datos | 0.0042% SEK 413.5k | |
| Head Group Risk Management | 4.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Project Manager of Building Dept. & Employee Representative Director | 4.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Business Area Building Sweden | 4.3yrs | sin datos | 0.0077% SEK 753.5k | |
| Head of Business Area Property Development | 3.4yrs | sin datos | 0.0033% SEK 321.4k |
4.7yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de NCCAS se considera experimentado (4.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Project Manager of Building Dept. & Employee Representative Director | 4.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 4.8yrs | SEK 675.00k | 0.0058% SEK 572.2k | |
| Independent Chairman of the Board | 3.8yrs | SEK 1.23m | 0.010% SEK 1.0m | |
| Independent Director | 5.8yrs | SEK 625.00k | 0.0067% SEK 652.6k | |
| Independent Director | 5.8yrs | SEK 625.00k | 0.020% SEK 2.0m | |
| Independent Director | 5.8yrs | SEK 600.00k | 0.0053% SEK 522.3k | |
| Independent Director | 2.8yrs | SEK 500.00k | 0.092% SEK 9.0m | |
| Employee Representative Director | 12.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Employee Representative Director | 14.1yrs | sin datos | 0.00020% SEK 19.6k | |
| Employee Representative Deputy Director | 6.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Deputy Director | 1.1yrs | sin datos | sin datos |
5.8yrs
Permanencia media
61.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de NCCAS se considera experimentada (5.8 años de antigüedad promedio).