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Información clave
Emmanuel Viellard
Chief Executive Officer (CEO)
€695.8k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 57.8% |
| Permanencia del CEO | 7.4yrs |
| Participación del CEO | 0.08% |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 10.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €37m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €47m |
| Dec 31 2022 | €696k | €402k | €57m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | €52m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €48m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €46m |
| Dec 31 2021 | €756k | €402k | €44m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | €16m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -€12m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -€25m |
| Dec 31 2020 | €903k | €402k | -€37m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | €6m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | €50m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | €60m |
| Dec 31 2019 | €818k | €399k | €70m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | €70m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | €71m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | €82m |
| Dec 31 2018 | €607k | €367k | €92m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | €94m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | €96m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | €102m |
| Dec 31 2017 | €786k | €367k | €108m |
| Sep 30 2017 | n/a | n/a | €107m |
| Jun 30 2017 | n/a | n/a | €106m |
| Mar 31 2017 | n/a | n/a | €107m |
| Dec 31 2016 | €735k | €358k | €107m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Emmanuel($USD765.72K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD1.33M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Emmanuel ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Emmanuel Viellard (59 yo)
7.4yrs
Permanencia
€695,809
Compensación
Mr. Viellard Emmanuel has been the Chief Executive Officer of Lisi SA. He had been an Executive General Manager of the Group and Chief Executive Officer at Lisi SA since March 1, 2016. Mr. Emmanuel serves...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 23.6yrs | €695.81k | 0.083% € 865.6k | |
| VP - Operations and Chairman & CEO of Lisi Cosmetics | no data | sin datos | sin datos | |
| Director | 15.6yrs | €56.50k | 0.0019% € 19.5k | |
| Director | 9.6yrs | €38.50k | 0.0013% € 13.8k | |
| Chairman | 21.6yrs | €606.88k | 0.16% € 1.7m | |
| Representative Director | 10.6yrs | €31.00k | 0.0022% € 23.1k | |
| Director | 9.6yrs | €31.00k | 0.0013% € 13.8k | |
| Independent VP & Lead Director | 5.6yrs | €42.00k | 0.0015% € 16.1k | |
| Director | 9.6yrs | €31.00k | 0.0022% € 23.1k | |
| Employee Representative Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Employee Representative Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | no data | €19.50k | 0.0022% € 23.1k |
10.1yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de FIIP son experimentados ( 10.1 años antigüedad media).