Mota-Engil SGPS Dirección
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El CEO de Mota-Engil SGPS' es Carlos António Vasconcelos dos Santos , nombrado en Jan 2023, tiene una permanencia de 1.25 años. compensación anual total es €872.39K, compuesta por 54.1% salario y 45.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.044% de las acciones de la empresa, por valor de €558.88K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.3 años y 5.9 años, respectivamente.
Información clave
Carlos António Vasconcelos dos Santos
Chief Executive Officer (CEO)
€872.4k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 54.1% |
| Permanencia del CEO | 1.4yrs |
| Participación del CEO | 0.04% |
| Permanencia media de la dirección | 1.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.1yrs |
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | €872k | €472k | €113m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €92m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €59m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €50m |
| Dec 31 2022 | €772k | €472k | €52m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | €40m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €27m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €26m |
| Dec 31 2021 | €625k | €385k | €24m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | €9m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -€6m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -€13m |
| Dec 31 2020 | €300k | €297k | -€20m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -€3m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | €14m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | €20m |
| Dec 31 2019 | €489k | €285k | €27m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | €26m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | €26m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | €24m |
| Dec 31 2018 | €277k | €277k | €23m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Carlos António Vasconcelos($USD929.26K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD2.31M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Carlos António Vasconcelos ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Carlos António Vasconcelos dos Santos (45 yo)
1.4yrs
Permanencia
€872,392
Compensación
Mr. Carlos António Vasconcelos Mota dos Santos serves as Non-Independent Executive Chairman of the Board and Chief Executive Officer at Mota-Engil, SGPS, S.A. since 2023. He served as an Assistant Director...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Non-Independent Executive Chairman of the Board & CEO | 1.4yrs | €872.39k | 0.044% € 491.0k | |
| CFO & Director | 1.4yrs | €424.69k | sin datos | |
| Executive Non-Independent Director | 1.4yrs | €601.85k | sin datos | |
| Non-Independent Executive Director & Deputy CEO | no data | €880.39k | 0.083% € 937.0k | |
| Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Secretary | 6.1yrs | sin datos | sin datos |
1.4yrs
Permanencia media
43yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de EGLU no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Non-Independent Executive Chairman of the Board & CEO | 12.2yrs | €872.39k | 0.044% € 491.0k | |
| CFO & Director | 1.4yrs | €424.69k | sin datos | |
| Executive Non-Independent Director | 1.4yrs | €601.85k | sin datos | |
| Non-Independent Executive Director & Deputy CEO | 8.1yrs | €880.39k | 0.083% € 937.0k | |
| Deputy Chairman of the Board | 24.3yrs | €1.14m | 0.55% € 6.2m | |
| Non-Independent & Non-Executive Director | 24.3yrs | €258.75k | 0.48% € 5.4m | |
| Deputy Chairman | 16.3yrs | €2.01m | sin datos | |
| Senior Independent Director | 6.1yrs | €70.00k | sin datos | |
| Non-Executive & Independent Director | 6.1yrs | €70.00k | sin datos | |
| Non-Executive & Independent Director | 6.1yrs | €70.00k | sin datos | |
| Chairman of Supervisory Board Member | 5.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Vice-Chairman of the Board of Directors | 3yrs | €286.09k | sin datos |
6.1yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de EGLU se considera experimentada (5.9 años de antigüedad promedio).