Cohort Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Cohort es Andy Thomis , nombrado en May 2009, tiene una permanencia de 16.42 años. compensación anual total es £799.13K, compuesta por 43.8% salario y 56.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.41% de las acciones de la empresa, por valor de £2.52M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.4 años y 11.3 años, respectivamente.
Información clave
Andy Thomis
Chief Executive Officer (CEO)
UK£799.1k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 43.80% |
| Permanencia del CEO | 16.4yrs |
| Participación del CEO | 0.4% |
| Permanencia media de la dirección | 2.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 11.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Apr 30 2025 | UK£799k | UK£350k | UK£19m |
| Jan 31 2025 | n/a | n/a | UK£19m |
| Oct 30 2024 | n/a | n/a | UK£19m |
| Jul 30 2024 | n/a | n/a | UK£17m |
| Apr 30 2024 | UK£384k | UK£302k | UK£15m |
| Jan 31 2024 | n/a | n/a | UK£14m |
| Oct 31 2023 | n/a | n/a | UK£13m |
| Jul 31 2023 | n/a | n/a | UK£12m |
| Apr 30 2023 | UK£446k | UK£284k | UK£11m |
| Jan 31 2023 | n/a | n/a | UK£11m |
| Oct 31 2022 | n/a | n/a | UK£11m |
| Jul 31 2022 | n/a | n/a | UK£10m |
| Apr 30 2022 | UK£682k | UK£270k | UK£9m |
| Jan 31 2022 | n/a | n/a | UK£7m |
| Oct 31 2021 | n/a | n/a | UK£5m |
| Jul 31 2021 | n/a | n/a | UK£5m |
| Apr 30 2021 | UK£456k | UK£261k | UK£5m |
| Jan 31 2021 | n/a | n/a | UK£7m |
| Oct 31 2020 | n/a | n/a | UK£9m |
| Jul 31 2020 | n/a | n/a | UK£9m |
| Apr 30 2020 | UK£487k | UK£261k | UK£10m |
| Jan 31 2020 | n/a | n/a | UK£8m |
| Oct 31 2019 | n/a | n/a | UK£7m |
| Jul 31 2019 | n/a | n/a | UK£6m |
| Apr 30 2019 | UK£457k | UK£246k | UK£5m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Andy($USD1.06M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD1.55M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Andy ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Andy Thomis (61 yo)
Mr. Andrew Stephen Thomis, also known as Andy, is Chairman of the Board at Empresa de Investigacao e Desenvolvimento de Electronica S.A. Mr. Thomis has been the Chief Executive at Cohort plc, wholly owned...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive & Director | 16.4yrs | UK£799.13k | 0.41% £ 2.5m | |
| Finance Director & Executive Director | 19.4yrs | UK£608.11k | 0.33% £ 2.0m | |
| Company Secretary & General Counsel | 5yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of ELAC SONAR | 5.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of SEA | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
| MD & Executive President of EID | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of MCL | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Joint Managing Director of EM Solutions | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Joint Managing Director of EM Solutions | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of MASS | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Chess | less than a year | sin datos | sin datos |
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CHRTL se considera experimentado (2.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive & Director | 16.4yrs | UK£799.13k | 0.41% £ 2.5m | |
| Finance Director & Executive Director | 19.4yrs | UK£608.11k | 0.33% £ 2.0m | |
| Chairman of the Board | 19.7yrs | UK£115.00k | 2.82% £ 17.3m | |
| Senior Independent Director | 1.8yrs | UK£52.02k | 0.033% £ 202.5k | |
| Independent Non-Executive Director | 6.3yrs | UK£62.50k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 4.1yrs | UK£51.50k | sin datos |
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de CHRTL son experimentados ( 11.3 años antigüedad media).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2025/10/29 09:11 |
| Precio de las acciones al final del día | 2025/10/28 00:00 |
| Beneficios | 2025/04/30 |
| Ingresos anuales | 2025/04/30 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* Ejemplo para valores de EE.UU., para no EE.UU. se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Más información.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en Github.
Fuentes analistas
Cohort plc está cubierta por 8 analistas. 4 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
|---|---|
| Anthony Plom | Canaccord Genuity |
| Andrew Chambers | Edison Investment Research |
| David Michael Jeremy | Equity Development Limited |