Bergman & Beving Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Bergman & Beving es Magnus Söderlind , nombrado en May 2021, tiene una permanencia de 2.42 años. compensación anual total es SEK6.99M, compuesta por 62.6% salario y 37.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.18% de las acciones de la empresa, por valor de SEK46.65M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 7 años y 4.3 años, respectivamente.
Información clave
Magnus Söderlind
Chief Executive Officer (CEO)
SEK 7.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 62.6% |
| Permanencia del CEO | 2.4yrs |
| Participación del CEO | 1.2% |
| Permanencia media de la dirección | 7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | SEK 198m |
| Mar 31 2023 | SEK 7m | SEK 4m | SEK 207m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | SEK 210m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | SEK 205m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | SEK 206m |
| Mar 31 2022 | SEK 6m | SEK 4m | SEK 200m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Magnus($USD637.64K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD981.82K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Magnus ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Magnus Söderlind (57 yo)
2.4yrs
Permanencia
SEK 6,988,000
Compensación
Mr. Magnus Söderlind serves as the President of Protect Data Sweden. He has been the President and Chief Executive Officer of Bergman & Beving AB (publ) since May 01, 2021. Mr. Söderlind served as an Execu...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President & CEO | 2.4yrs | SEK 6.99m | 1.18% SEK 46.6m | |
| CFO & Secretary | 6.5yrs | SEK 3.43m | sin datos | |
| Head of Acquisitions & General Counsel. | no data | sin datos | 0.058% SEK 2.3m | |
| Division Head of Workplace Safety Division | no data | sin datos | sin datos | |
| Division Head of Tools & Consumables Division | no data | sin datos | sin datos | |
| Division Head of Building Materials | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Group Treasurer | 9.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Executive Officer of TOOLS Norway | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Executive Officer of TOOLS Sverige AB | 7.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Executive Officer of B&B TOOLS Holding Fi Oy | 7.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Executive Officer of Teng Tools | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Executive Officer of Cresto | no data | sin datos | sin datos |
7.0yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de BERGBS es experimentado (7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Chairman of the Board | 4.8yrs | SEK 1.01m | 0.47% SEK 18.5m | |
| Independent Director | 3.8yrs | SEK 375.00k | 0.0099% SEK 392.0k | |
| Independent Director | 8.2yrs | SEK 375.00k | sin datos | |
| Independent Director | 2.8yrs | SEK 375.00k | sin datos | |
| Independent Director | 4.8yrs | SEK 375.00k | 0.22% SEK 8.6m | |
| Independent Director | 6.3yrs | SEK 455.00k | 0.14% SEK 5.4m | |
| Employee Representatives Director | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Employee Representative Director | 1.2yrs | sin datos | sin datos |
4.3yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de BERGBS se considera experimentada (4.3 años de antigüedad promedio).