Billington Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Billington Holdings es Mark Smith , nombrado en Jan 2015, tiene una permanencia de 9.83 años. compensación anual total es £421.00K, compuesta por 68.4% salario y 31.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.05% de las acciones de la empresa, por valor de £555.51K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 9.8 años y 8.3 años, respectivamente.
Información clave
Mark Smith
Chief Executive Officer (CEO)
UK£421.0k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 68.4% |
Permanencia del CEO | 9.8yrs |
Participación del CEO | 1.0% |
Permanencia media de la dirección | 9.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.3yrs |
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Nov 21Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | UK£10m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | UK£10m |
Dec 31 2023 | UK£421k | UK£288k | UK£10m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£9m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£7m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | UK£6m |
Dec 31 2022 | UK£389k | UK£270k | UK£5m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£3m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£502k |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | UK£285k |
Dec 31 2021 | UK£309k | UK£249k | UK£68k |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£779k |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£1m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | UK£1m |
Dec 31 2020 | UK£280k | UK£211k | UK£1m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | UK£2m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | UK£3m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | UK£4m |
Dec 31 2019 | UK£292k | UK£212k | UK£5m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | UK£5m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | UK£5m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | UK£4m |
Dec 31 2018 | UK£266k | UK£180k | UK£4m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | UK£4m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | UK£3m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | UK£3m |
Dec 31 2017 | UK£263k | UK£176k | UK£4m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Mark($USD528.41K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD354.57K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mark ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Mark Smith (58 yo)
9.8yrs
Permanencia
UK£421,000
Compensación
Mr. Mark Smith has been Chief Executive Officer of Billington Holdings Plc (formerly, Amco Corp. PLC) since January 1, 2015. Mr. Smith served as Group Chief Operating Officer of Billington Holdings Plc sin...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 9.8yrs | UK£421.00k | 1.05% £ 555.5k | |
CFO & Executive Director | 13.1yrs | UK£317.00k | 0.82% £ 436.7k | |
Company Secretary | 6.9yrs | sin datos | sin datos |
9.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de BILN es experimentado (9.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 10.4yrs | UK£421.00k | 1.05% £ 555.5k | |
CFO & Executive Director | 13.1yrs | UK£317.00k | 0.82% £ 436.7k | |
Independent Non-Executive Chairman | 6.1yrs | UK£71.00k | 0.14% £ 74.0k | |
Independent Non-Executive Director | 11.8yrs | UK£24.00k | 0.053% £ 28.0k | |
Senior Independent Non-Executive Director | 5.8yrs | UK£41.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 1.2yrs | UK£15.00k | sin datos |
8.3yrs
Permanencia media
59.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de BILN se considera experimentada (8.3 años de antigüedad promedio).