Pareto Bank ASA

Informe acción LSE:0RI3

Capitalización de mercado: kr4.5b

Pareto Bank Dirección

Dirección controles de criterios 4/4

El CEO de Pareto Bank's es Tiril Villum , nombrado en Jan 2011, tiene una permanencia de 13.25 años. compensación anual total es NOK4.53M, compuesta por 66.5% salario y 33.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.47% de las acciones de la empresa, por valor de NOK20.89M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.1 años y 5.1 años, respectivamente.

Información clave

Tiril Villum

Chief Executive Officer (CEO)

kr4.5m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO66.5%
Permanencia del CEO13.3yrs
Participación del CEO0.5%
Permanencia media de la dirección5.1yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva5.1yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Tiril Villum en comparación con los beneficios de Pareto Bank?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Mar 31 2024n/an/a

kr651m

Dec 31 2023n/an/a

kr605m

Sep 30 2023n/an/a

kr613m

Jun 30 2023n/an/a

kr591m

Mar 31 2023n/an/a

kr569m

Dec 31 2022kr5mkr3m

kr555m

Sep 30 2022n/an/a

kr509m

Jun 30 2022n/an/a

kr504m

Mar 31 2022n/an/a

kr502m

Dec 31 2021kr4mkr3m

kr505m

Sep 30 2021n/an/a

kr505m

Jun 30 2021n/an/a

kr480m

Mar 31 2021n/an/a

kr477m

Dec 31 2020kr4mkr3m

kr428m

Sep 30 2020n/an/a

kr417m

Jun 30 2020n/an/a

kr410m

Mar 31 2020n/an/a

kr369m

Dec 31 2019kr4mkr3m

kr398m

Sep 30 2019n/an/a

kr364m

Jun 30 2019n/an/a

kr345m

Mar 31 2019n/an/a

kr351m

Dec 31 2018kr4mkr3m

kr331m

Sep 30 2018n/an/a

kr322m

Jun 30 2018n/an/a

kr332m

Mar 31 2018n/an/a

kr313m

Dec 31 2017kr4mkr3m

kr313m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Tiril($USD413.71K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD1.04M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Tiril ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.

CEO

Tiril Villum

13.3yrs

Permanencia

kr4,530,000

Compensación

Ms. Tiril Haug Villum has been Chief Executive Officer at Pareto Bank ASA at Pareto AS since 2011. Ms. Villum served as Chief Financial Officer at Pareto Bank ASA. She served as Chief Financial Officer of...

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Tiril Villum
Chief Executive Officer13.3yrskr4.53m0.47%
NOK 21.4m
Erling Mork
Chief Financial Officerno datakr3.43m0.089%
NOK 4.0m
Per Schiong
Director of Credit & Legal2.3yrskr4.28m0.15%
NOK 6.9m
Monica Maelen
Head of Treasury5.1yrskr1.43m0.016%
NOK 744.3k

5.1yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 0RI3 es experimentado (5.1 años antigüedad media).

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Asmund Skar
Chairman of the Board8.3yrskr484.00k0.041%
NOK 1.9m
Brita Eilertsen
Deputy Chairno datakr404.00ksin datos
Peter Knudsen
Director5.1yrskr354.00ksin datos
Hilde Vatne
Director5.1yrskr342.00ksin datos
Trine Hogas-Ellingsen
Deputy Directorno datakr20.00ksin datos
Trine Ludvigsen
Deputy Employee Directorno datakr1.59msin datos
Per Nicolaisen
Deputy Director5.1yrskr60.00ksin datos
Joakim Standal
Employee Elected Director1.3yrssin datos0.0035%
NOK 159.5k
Thorodd Bakken
Director1.3yrssin datossin datos

5.1yrs

Permanencia media

62.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 0RI3 se considera experimentada (5.1 años de antigüedad promedio).