SpareBank 1 SR-Bank Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de SpareBank 1 SR-Bank's es Benedicte Fasmer, nombrado en Jan 2021, tiene una permanencia de 3.25 años. posee directamente un 0.01% de las acciones de la empresa, con un valor de NOK3.48M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.3 años y 7.4 años, respectivamente.
Información clave
Benedicte Fasmer
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 3.3yrs |
| Participación del CEO | 0.01% |
| Permanencia media de la dirección | 3.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | kr5b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | kr4b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | kr4b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | kr4b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | kr3b |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | kr3b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | kr3b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | kr3b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | kr3b |
| Dec 31 2021 | kr7m | kr4m | kr3b |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Benedicte es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado UK.
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Benedicte con los resultados de la empresa.
CEO
Benedicte Fasmer (58 yo)
3.3yrs
Permanencia
kr6,773,000
Compensación
Ms. Benedicte Schilbred Fasmer is Chief Executive Officer of SpareBank 1 SR-Bank ASA from January 01, 2021. She is Director of SpareBank 1 Gruppen AS from April 08, 2022. She was Deputy Chairman of SpareBa...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 3.3yrs | kr6.77m | 0.010% NOK 3.7m | |
| Chief Financial Officer | 14.3yrs | kr4.31m | 0.040% NOK 14.5m | |
| Executive Vice President of Technology Development & Business Processes | 2.2yrs | kr4.06m | 0.013% NOK 4.9m | |
| Executive Vice President of Compliance | 5.3yrs | kr2.24m | 0.0015% NOK 561.8k | |
| Executive Vice President of People | 2.5yrs | kr2.21m | 0.0045% NOK 1.7m | |
| Executive Vice President of Marketing | 6.3yrs | kr2.80m | 0.0049% NOK 1.8m | |
| Executive Vice President of Large Corporates | 23.7yrs | kr4.18m | 0.024% NOK 9.0m | |
| Executive Vice President of Corporate Strategy & Projects | 2.6yrs | kr3.38m | 0.021% NOK 7.7m | |
| Executive Vice President of Risk Management | 18.3yrs | kr3.84m | 0.0071% NOK 2.6m | |
| Executive Vice President of Retail Market | 2.4yrs | kr3.68m | 0.0013% NOK 462.6k | |
| Executive Vice President of SME & Agriculture | 2.7yrs | kr1.97m | 0.0017% NOK 609.5k | |
| Vice President of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 0Q57 se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Chairman | 7.9yrs | kr692.00k | 0.016% NOK 6.0m | |
| Independent Director | 4.1yrs | kr327.00k | 0.0015% NOK 554.4k | |
| Employee Representative Director | 12.3yrs | kr1.34m | 0.0015% NOK 554.4k | |
| Independent Director | 7.1yrs | kr332.00k | 0.0038% NOK 1.4m | |
| Director | 2.1yrs | sin datos | 0.00076% NOK 279.0k | |
| Independent Director | 2.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 8.9yrs | kr355.00k | 0.00057% NOK 209.3k |
7.1yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 0Q57 se considera experimentada (7.4 años de antigüedad promedio).