NatWest Group Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de NatWest Group es John-Paul Thwaite , nombrado en Jul 2023, tiene una permanencia de 1.33 años. compensación anual total es £2.30M, compuesta por 19.9% salario y 80.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.011% de las acciones de la empresa, por valor de £3.44M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.2 años y 5.8 años, respectivamente.
Información clave
John-Paul Thwaite
Chief Executive Officer (CEO)
UK£2.3m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 19.9% |
Permanencia del CEO | 1.3yrs |
Participación del CEO | 0.01% |
Permanencia media de la dirección | 6.2yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | UK£4b |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | UK£4b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | UK£4b |
Dec 31 2023 | UK£2m | UK£458k | UK£5b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de John-Paul($USD2.89M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD5.72M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de John-Paul con los resultados de la empresa.
CEO
John-Paul Thwaite (53 yo)
1.3yrs
Permanencia
UK£2,299,942
Compensación
Mr. John-Paul Thwaite (Formerly known as Paul Thwaite) serves as Chief Executive Officer and Director of The Royal Bank of Scotland plc since July 25, 2023. He serves as Director at NatWest Holdings Limite...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Group CEO & Executive Director | 1.3yrs | UK£2.30m | 0.011% £ 3.4m | |
Group CFO & Executive Director | 6.2yrs | UK£2.94m | 0.013% £ 4.3m | |
Group Chief Operating Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief Accountant | no data | sin datos | sin datos | |
Group Chief Information Officer | 2.2yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Principal Economist | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Economist | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Financial Officer of Retail | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Investment Officer of Group Pension Fund | 14.8yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Real Estate Finance - North West England | 9.3yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Corporate Credit | 14.1yrs | sin datos | sin datos |
6.2yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de NWGL es experimentado (6.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Group CEO & Executive Director | 1.3yrs | UK£2.30m | 0.011% £ 3.4m | |
Group CFO & Executive Director | 5.8yrs | UK£2.94m | 0.013% £ 4.3m | |
Head of RBS Americas | 11.1yrs | UK£992.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 8.5yrs | UK£279.00k | 0.00015% £ 47.5k | |
Independent Non-Executive Director | 4.6yrs | UK£163.00k | 0.00044% £ 139.4k | |
Independent Chairman | less than a year | sin datos | 0.000080% £ 25.4k | |
Senior Independent Director | 7.6yrs | UK£209.00k | 0.00076% £ 240.9k | |
Board Observer | no data | sin datos | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 6.4yrs | UK£222.00k | 0.00033% £ 104.6k | |
Independent Non-Executive Director | 1.6yrs | UK£144.00k | 0.000090% £ 28.5k | |
Independent Non-Executive Director | 6.8yrs | UK£289.00k | 0.00043% £ 136.3k | |
Independent Non-Executive Director | 2.1yrs | UK£124.00k | 0.00019% £ 60.2k |
5.8yrs
Permanencia media
65yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de NWGL se considera experimentada (5.8 años de antigüedad promedio).