Lloyds Banking Group Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Lloyds Banking Group es Charlie Nunn , nombrado en Aug 2021, tiene una permanencia de 3.25 años. compensación anual total es £3.68M, compuesta por 30.9% salario y 69.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.011% de las acciones de la empresa, por valor de £3.60M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.2 años y 4.1 años, respectivamente.
Información clave
Charlie Nunn
Chief Executive Officer (CEO)
UK£3.7m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 30.9% |
Permanencia del CEO | 3.3yrs |
Participación del CEO | 0.01% |
Permanencia media de la dirección | 6.2yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | UK£4b |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | UK£5b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | UK£4b |
Dec 31 2023 | UK£4m | UK£1m | UK£5b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£4b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£4b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | UK£4b |
Dec 31 2022 | UK£4m | UK£1m | UK£3b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£3b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£4b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | UK£5b |
Jan 01 2022 | n/a | n/a | UK£5b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD4.61M) de Charlie está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD5.66M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Charlie ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Charlie Nunn (53 yo)
3.3yrs
Permanencia
UK£3,681,000
Compensación
Mr. Charles Alan Nunn, also known as Charlie, has been Group Chief Executive & Executive Director at Lloyds Banking Group Plc and HBOS plc since August 16, 2021. He serves as Executive Director and Chief E...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Group Chief Executive & Executive Director | 3.3yrs | UK£3.68m | 0.011% £ 3.6m | |
Group CFO & Executive Director | 5.3yrs | UK£3.10m | 0.015% £ 4.9m | |
Group Chief Operating Officer | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
Director of Group Strategy | no data | sin datos | sin datos | |
Company Secretary & Group General Counsel | 9.8yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Media Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Marketing Officer | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
Chief People & Places Officer | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Global Services & MD | 11.8yrs | sin datos | sin datos | |
Group Chief Risk Officer | 7.2yrs | sin datos | 0.010% £ 3.3m | |
Head of U.K. Funds | 10yrs | sin datos | sin datos | |
Co-Head of Leveraged Credit Sales & MD | 9.9yrs | sin datos | sin datos |
6.2yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LLOYL es experimentado (6.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Group Chief Executive & Executive Director | 3.3yrs | UK£3.68m | 0.011% £ 3.6m | |
Group CFO & Executive Director | 5.3yrs | UK£3.10m | 0.015% £ 4.9m | |
Senior Independent Director | 2yrs | UK£157.00k | 0.00070% £ 230.6k | |
Non-Executive Independent Director | 2.3yrs | UK£483.00k | 0.00028% £ 92.2k | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 6.1yrs | UK£180.00k | 0.00011% £ 36.2k | |
Independent Non-Executive Director | 4.7yrs | UK£269.00k | 0.00020% £ 65.9k | |
Independent Chairman | 4.1yrs | UK£631.00k | 0.0041% £ 1.4m | |
Independent Non-Executive Director | 4.9yrs | UK£233.00k | 0.00033% £ 108.7k | |
Independent Non-Executive Director | 3yrs | UK£103.00k | 0.000030% £ 9.9k | |
Lead Technical Advisor | 6.8yrs | sin datos | sin datos |
4.1yrs
Permanencia media
59.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de LLOYL se considera experimentada (4.1 años de antigüedad promedio).