Liechtensteinische Landesbank Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Liechtensteinische Landesbank es Gabriel Brenna , nombrado en Oct 2012, tiene una permanencia de 12.08 años. compensación anual total es CHF1.63M, compuesta por 53.5% salario y 46.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.091% de las acciones de la empresa, por valor de CHF1.94M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 10.2 años y 3.5 años, respectivamente.
Información clave
Gabriel Brenna
Chief Executive Officer (CEO)
CHF 1.6m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 53.5% |
Permanencia del CEO | 12.1yrs |
Participación del CEO | 0.09% |
Permanencia media de la dirección | 10.2yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | CHF 166m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | CHF 165m |
Dec 31 2023 | CHF 2m | CHF 870k | CHF 165m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | CHF 163m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | CHF 162m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | CHF 155m |
Dec 31 2022 | CHF 2m | CHF 870k | CHF 148m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | CHF 142m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | CHF 137m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | CHF 133m |
Dec 31 2021 | CHF 1m | CHF 748k | CHF 130m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.83M) de Gabriel está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD2.20M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Gabriel ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Gabriel Brenna (51 yo)
12.1yrs
Permanencia
CHF 1,627,000
Compensación
Dr. Gabriel Brenna Ph D., served as Member of Supervisory Board at Liechtensteinische Landesbank ( sterreich) AG since March 2022.Dr. Brenna served as Chairman of the Supervisory Board at Liechtensteinisc...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Group CEO | 12.1yrs | CHF 1.63m | 0.091% CHF 1.9m | |
Group CFO & Member of Executive Board | 12.8yrs | sin datos | 0.077% CHF 1.6m | |
Deputy CEO | 13.6yrs | sin datos | 0.11% CHF 2.4m | |
Head of Institutional Clients Division & Member of Executive Board | 8.3yrs | sin datos | 0.035% CHF 749.7k | |
Group COO & Member of Executive Board | 5.8yrs | sin datos | 0.034% CHF 711.5k | |
Head of Group Legal & Compliance | 7.7yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Group Marketing | no data | sin datos | sin datos | |
Group Corporate Development | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Group Human Resources | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Group Corporate Communications & Sustainability | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Retail & Corporate Banking Liechtenstein | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Financial Intermediaries | no data | sin datos | sin datos |
10.2yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LLBNZ es experimentado (10.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Independent Director | 5.5yrs | CHF 84.00k | 0.00068% CHF 14.4k | |
Independent Chairman of the Board | 3.5yrs | CHF 426.00k | 0.012% CHF 256.8k | |
Director | 1.5yrs | CHF 61.00k | sin datos | |
Independent Vice Chairman | 6.5yrs | CHF 155.00k | 0.0027% CHF 56.7k | |
Independent Director | 6.5yrs | CHF 102.00k | 0.0017% CHF 35.9k | |
Director | 2.5yrs | CHF 90.00k | sin datos | |
Director | 1.5yrs | CHF 61.00k | 0.00033% CHF 7.0k |
3.5yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de LLBNZ se considera experimentada (3.5 años de antigüedad promedio).